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TriTechnology Belgium

  • Zaventem, Belgium
  • 11-50
    • IT-Beratung
    • und 1 weitere

Übersicht TriTechnology Belgium

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • IT-Beratung
  • Managementberatung
  • Gent und +5 weitere Standorte
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: TriTechnology Belgium ist ein Anbieter von Technologielösungen, spezialisiert auf IT-Beratung und Managementberatung. Unsere Mission ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, sich an schnelle Marktveränderungen und sich wandelnde Geschäftsanforderungen anzupassen, indem wir maßgeschneiderte technologische Lösungen bereitstellen. Wir konzentrieren uns auf Geschäftsanalyse, Projektmanagement und strategische Entwicklung und nutzen agile Methoden sowie moderne Technologien, um Effizienz, Resilienz und kontinuierliche Verbesserung für unsere Mitarbeiter und Kunden zu fördern. Unsere Dienstleistungen richten sich an Organisationen in verschiedenen Branchen, die Innovation und digitale Transformation suchen.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Moutstraat 66, 9000 Gent, Belgien. Dieser zentrale Standort ermöglicht es uns, Kunden in ganz Belgien und darüber hinaus zu betreuen und enge Beziehungen sowie schnelle Unterstützung zu gewährleisten.

Kurze Geschichte: TriTechnology Belgium wurde mit der Vision gegründet, ein vertrauenswürdiger Partner für Organisationen zu sein, die sich den Herausforderungen der digitalen Transformation stellen. Seit unserer Gründung haben wir den Aufbau von Schlüsselkompetenzen in Technologie und Beratung priorisiert, um Markttrends vorauszusehen und Lösungen anzubieten, die einen spürbaren Unterschied für unsere Kunden machen. Unser Weg ist geprägt von Engagement für Exzellenz, Innovation und einen kundenorientierten Ansatz.

Organisation und Kultur: Trotz unseres kleinen Teams von zwei engagierten Fachleuten pflegen wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Agilität und Reaktionsfähigkeit. Unsere Kernwerte—Exzellenz, Innovation und Teamwork—stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir glauben an ein Umfeld, in dem jedes Teammitglied wachsen, einen sinnvollen Beitrag leisten und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann. Unsere flache Hierarchie und offene Kommunikation sorgen dafür, dass Ideen gehört und Initiativen schnell umgesetzt werden, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.

Aktuelle Entwicklungen: Derzeit wurden keine größeren Produkteinführungen, Auszeichnungen oder bedeutende Neuigkeiten öffentlich bekannt gegeben. Unser Fokus bleibt auf der Bereitstellung konsistenter, hochwertiger Beratungsdienstleistungen und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften mit unseren Kunden.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Business Development Manager
  • Vertriebsleiter
  • Customer Success Manager
  • Account Executive
  • Operations Manager
  • Büroleiter
  • Vorstandsassistent
  • Digital Transformation Consultant

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software50 %
Beratung & Strategie50 %

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