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Joris Ide
Öffentliches Profil- Zwevezele, Belgium
- 1001-5000 Mitarbeiter
- Bauwesen
- und 2 weitere
- Zwevezele, Belgium
- 1001-5000 Mitarbeiter
- Bauwesen
- und 2 weitere
Übersicht Joris Ide
https://www.joriside.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Bauwesen
- Fertigung
- Konsumgüter
- Manhay und +2 weitere Standorte
- 1001-5000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Joris Ide ist ein führender europäischer Hersteller, der sich auf Stahlbaumaterialien spezialisiert hat, insbesondere auf Dach- und Fassadensysteme. Wir bieten innovative, hochwertige Stahllösungen für verschiedene Branchen wie Landwirtschaft, Industrie und Wohnbau und unterstützen eine breite Palette von Bauprojekten.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich im Parc Industriel 15, 6960 Manhay, Belgien. Wir betreiben 19 Produktionsstandorte in mehr als 15 Ländern und verfügen über eine starke internationale Präsenz, um unsere Kunden effizient zu bedienen.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1985, hat sich Joris Ide in über drei Jahrzehnten zu einem bedeutenden Akteur in der Stahlindustrie entwickelt. Ursprünglich mit der Produktion von Metallblechen begonnen, haben wir unser Produktportfolio und unsere Marktposition erweitert, verarbeiten jährlich über 497.000 Tonnen Stahl und beschäftigen rund 1700 Mitarbeiter.
Organisation und Kultur: Mit einem engagierten Team von etwa 1700 Mitarbeitern pflegt Joris Ide eine Kultur der Integrität, Zusammenarbeit und Qualitätsverpflichtung. Wir legen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung und fördern persönliches sowie berufliches Wachstum.
Aktuelle Entwicklungen: Wir haben das Planet Passionate-Programm gestartet, das sich auf ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele für das nächste Jahrzehnt konzentriert, darunter die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks, des Energieverbrauchs, der Kreislauffähigkeit und des Wasserverbrauchs. Zudem investieren wir in erneuerbare Energien, wie Solaranlagen auf unseren Produktionsstandorten, und engagieren uns für soziale Verantwortung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verkaufsleiter
- Geschäftsentwicklungsleiter
- Kundenbetreuer
- Kunden Erfolg Manager
- Vertriebsbetriebsanalyst
- Betriebsleiter
- IT-Projektmanager
- Qualitätsingenieur
- Produktentwicklungsingenieur
- Marketingkoordinator
- Digital Marketing Spezialist
- HR-Allrounder
- Personalvermittler
- Finanzanalyst
- Buchhalter
- Büroassistent
- Datenpfleger
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
