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Matermaco Group

  • 5030, Belgium
  • 11-50
    • Fertigung
    • und 2 weitere

Übersicht Matermaco Group

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Fertigung
  • Logistik und Lieferkette
  • Automobil
  • Gembloux
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Matermaco Group ist ein führender Importeur und Händler von schweren Maschinen für die Landwirtschaft, den Tiefbau und den Bergbau. Wir bieten hochwertige Geräte von renommierten Marken wie Massey Ferguson, Valtra, Kubota, Trime und Europower an. Unsere Dienstleistungen umfassen den Verkauf von Maschinen, Schulungen, Support, Ersatzteile und Zubehör, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen und nachhaltige Praktiken zu fördern.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue des Praules 3a, 5030 Gembloux, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet am 29. Oktober 1946 als Teil einer angesehenen niederländischen Holding, hat Matermaco Group im Laufe der Jahrzehnte einen starken Ruf für Exzellenz und Zuverlässigkeit im Bereich der schweren Maschinen aufgebaut.

Organisation und Kultur: Mit einem engagierten Team von 49 Mitarbeitern fördert Matermaco Group eine kollaborative Kultur, die Innovation und berufliches Wachstum unterstützt. Unsere Kernwerte sind Integrität, Teamarbeit und Kundenorientierung, die jede Interaktion und Entscheidung leiten, um dauerhafte Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Bauingenieur
  • Umweltingenieur
  • Industrieingenieur
  • Qualitätsingenieur
  • Produktentwicklungsingenieur
  • Maschinenbauingenieur
  • Betriebsleiter
  • Einkaufsleiter
  • Büroleiter
  • HR-Generalist
  • Personalleiter
  • Talentakquisemanager
  • Leiter Ausbildung und Entwicklung
  • Leiter Geschäftsentwicklung
  • Verkaufsleiter
  • Customer Success Manager

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Vertrieb & Geschäftsentwicklung16 %
Fertigung & Produktion16 %
Ingenieurwesen12 %
Logistik & Lieferkette12 %
Verwaltung & Bürobetreuung8 %
Management & Führung8 %
Kundendienst & Support8 %
Finanzen & Buchhaltung4 %
Personalwesen (HR)4 %
Marketing4 %
Bildung & Ausbildung4 %
Handwerk & Wartung4 %

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