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Altissia International SA
Öffentliches Profil- Louvain-la-neuve, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Bildung/E-Learning
- und 2 weitere
- Louvain-la-neuve, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Bildung/E-Learning
- und 2 weitere
Übersicht Altissia International SA
http://www.altissia.orgEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Bildung/E-Learning
- Marketing und Werbung
- IT-Beratung
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Altissia International SA ist spezialisiert auf innovative, flexible und mobile Sprachlern- und Testlösungen. Wir bieten über 25 Sprachkurse und 29 Sprachtests über eine leistungsstarke digitale Plattform an, die Einzelpersonen, Fachleuten, Unternehmen, akademischen Einrichtungen und Organisationen weltweit dient. Unsere Angebote decken alle Niveaus von Anfänger bis Fortgeschrittene ab und ermöglichen Unternehmen eine verbesserte internationale Zusammenarbeit sowie Universitäten eine Erweiterung ihrer globalen Reichweite.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich an der Place de l'Université 16, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgien, auf dem Universitätscampus. Zusätzlich unterhalten wir Büros in Frankreich, Spanien und Marokko, um unsere Aktivitäten in den europäischen Märkten, Nordafrika, dem Nahen Osten und Südamerika zu unterstützen.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2005 von Akademikern der Université Catholique de Louvain (UCLouvain), entstand Altissia mit dem Ziel, kulturelle und sprachliche Barrieren durch zugängliche Sprachbildung zu überwinden. Seitdem haben wir über 5 Millionen Nutzer betreut und mehr als 20 Millionen Tests weltweit durchgeführt, während wir unser Sprachangebot und unsere technologischen Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen.
Organisation und Kultur: Altissia beschäftigt rund 89 engagierte Fachkräfte, die eine unterstützende und innovative Unternehmenskultur pflegen, die Teamarbeit, Kreativität und kontinuierliches Wachstum fördert. Wir legen Wert auf Inklusivität und gegenseitigen Respekt und schaffen ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter zu gemeinsamen Zielen und seiner beruflichen Entwicklung beitragen kann.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Lehrdesigner
- Full Stack Entwickler
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






