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Médecins Sans Frontières Belgium

  • Brussels, Belgium
  • 201-500
    • Nichtregierungsorganisation (N...
    • und 2 weitere

Übersicht Médecins Sans Frontières Belgium

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Nichtregierungsorganisation (N...
  • Krankenhaus und Gesundheitswes...
  • Logistik und Lieferkette
  • Ixelles
  • 201-500 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Ärzte ohne Grenzen Belgien (MSF Belgien) ist eine führende internationale Nichtregierungsorganisation (NGO), die sich auf die Bereitstellung kritischer medizinischer und humanitärer Hilfe für Menschen spezialisiert hat, die von bewaffneten Konflikten, Epidemien, Naturkatastrophen und dem Ausschluss von Gesundheitsversorgung betroffen sind. Unsere Teams leisten medizinische Notfallversorgung, managen Ausbrüche, unterstützen Impfkampagnen und bieten grundlegende Gesundheitsdienste in einigen der schwierigsten Umgebungen der Welt an. Wir betreiben zudem MSF Supply, ein Logistikzentrum, das die schnelle Lieferung medizinischer und humanitärer Güter an unsere weltweiten Einsätze sicherstellt. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Krankenhaus- und Gesundheitsdienste, Logistik und Supply-Chain-Management, wobei wir stets die Bedürfnisse der am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen priorisieren – unabhängig von Herkunft, Religion oder politischer Überzeugung[2].

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue de l’Arbre Bénit 46, 1050 Ixelles, Brüssel, Belgien. Dieses Büro dient als operatives und administratives Zentrum für unsere Aktivitäten in Belgien und unterstützt unser globales Netzwerk an Einsätzen[2].

Kurze Geschichte: MSF Belgien wurde Anfang der 1980er Jahre als eine der ersten internationalen Niederlassungen von Ärzte ohne Grenzen außerhalb Frankreichs gegründet, aufbauend auf der Bewegung, die 1971 in Paris von Ärzten und Journalisten als Reaktion auf die Hungersnot in Biafra ins Leben gerufen wurde. In den letzten 40 Jahren hat sich MSF Belgien zu einem zentralen Akteur im internationalen MSF-Netzwerk entwickelt, anerkannt für seine operative Exzellenz und sein Engagement für humanitäre Prinzipien. Die Organisation wurde 1999 mit dem Friedensnobelpreis für ihre wegweisende humanitäre Arbeit ausgezeichnet[2].

Organisation und Kultur: MSF Belgien beschäftigt über 22.000 Fachkräfte unterschiedlicher Nationalitäten, darunter medizinisches Personal, Logistiker, Verwaltungsmitarbeiter und Unterstützungsteams. Unsere Kultur basiert auf den Werten Neutralität, Unparteilichkeit, Unabhängigkeit und medizinischer Ethik. Wir fördern ein kooperatives, inklusives Umfeld, in dem Innovation und Anpassungsfähigkeit gefördert werden, um den komplexen Herausforderungen humanitärer Krisen zu begegnen. Teamarbeit, Integrität, Verantwortung und die Achtung der Menschenrechte stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind dem beruflichen Wachstum verpflichtet und schätzen den einzigartigen Beitrag jedes Teammitglieds zur Verwirklichung unserer Mission[2].

Aktuelle Entwicklungen: MSF Belgien erweitert kontinuierlich seine Reaktion auf neue Krisen, darunter die COVID-19-Pandemie, Konflikte und Naturkatastrophen. Unsere Teams sind in mehr als 60 Ländern aktiv, leisten lebensrettende Hilfe und setzen sich für einen besseren Zugang zur Gesundheitsversorgung für marginalisierte Gruppen ein. Die Fähigkeit der Organisation, sich schnell zu engagieren und an neue Herausforderungen anzupassen, unterstreicht ihre Rolle als weltweiter Vorreiter der medizinischen humanitären Hilfe[2].

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Leiter administrative Abläufe
  • Personalmanager
  • Finanzanalyst
  • Kommunikationsspezialist
  • Leiter Marketingkommunikation
  • Leiter Ausbildung und Entwicklung
  • Manager Geschäftsentwicklung
  • Risikomanager

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Gesundheitswesen & Medizin38 %
Logistik & Lieferkette19 %
Verwaltung & Bürobetreuung9 %
Management & Führung9 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Personalwesen (HR)5 %
Marketing5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Informationstechnologie (IT) & Software5 %

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