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REDEBEL

  • Saint-Amand, Belgium
  • 11-50
    • Pharma/Biotech
    • und 1 weitere

Übersicht REDEBEL

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Pharma/Biotech
  • Chemie
  • Fleurus
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: REDEBEL ist ein belgisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Prüfung und Zulassung von Pflanzenschutzmitteln, Bioziden und chemischen Substanzen spezialisiert hat. Das Unternehmen ist nach Good Experimental Practice (GEP) und Good Laboratory Practice (GLP) zertifiziert und führt landwirtschaftliche Feldversuche durch sowie umfassende Unterstützung bei der Produktregistrierung, hauptsächlich für Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Chemiebranche.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue de Chassart 4, 6221 Fleurus, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1988, war REDEBEL das erste belgische Unternehmen, das 1993 die GLP-Zertifizierung und 1997 die GEP-Zertifizierung erhielt. Mit über dreißig Jahren Erfahrung ist es ein wichtiger Akteur in der landwirtschaftlichen Forschung und im Bereich Regulatory Affairs.

Organisation und Kultur: Mit rund 30 Mitarbeitern ist REDEBEL ein mittelständisches Privatunternehmen, das Innovation, Kundenzufriedenheit und langfristige Zusammenarbeit als zentrale Werte pflegt. Das Unternehmen fördert eine inklusive Unternehmenskultur, in der Fachwissen und Leidenschaft hochwertige Dienstleistungen gewährleisten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Verkaufsleiter
  • Fachkraft für regulatorische Angelegenheiten
  • Land- und Forstwirtschaftstechniker
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Finanzen & Buchhaltung10 %
Personalwesen (HR)10 %
Verwaltung & Bürobetreuung10 %
Informationstechnologie (IT) & Software10 %
Beratung & Strategie10 %
Management & Führung10 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)10 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung5 %
Marketing5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Kundendienst & Support5 %
Recht & Compliance5 %
Bildung & Ausbildung5 %

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