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Intelect

  • Kontich, Belgium
  • 11-50
    • HR-Dienstleistungen
    • und 1 weitere

Übersicht Intelect

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • HR-Dienstleistungen
  • Personalvermittlung und Recrui...
  • Kontich und +8 weitere Standorte
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Intelect ist ein auf die Vermittlung von Talenten spezialisierter Personaldienstleister, der außergewöhnliche Fachkräfte mit KMUs und multinationalen Unternehmen in verschiedenen Branchen verbindet. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere Personalvermittlung und Recruiting, mit dem Ziel, perfekte Matches durch bedeutungsvolle Verbindungen und ein tiefes Branchenverständnis zu schaffen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Prins Boudewijnlaan 24D, 2550 Kontich, Belgien, mit einer strategischen Präsenz in Leuven, einer dynamischen Stadt, die für ihr Innovationsökosystem und ihre Universität bekannt ist.

Kurze Geschichte: Intelect wurde aus einer Leidenschaft für Menschen gegründet und hat sich zu einem anerkannten Akteur im belgischen Recruiting entwickelt, der einen generalistischen Ansatz verfolgt und mehrere Branchen wie Pharma, IT, Finanzen, Fertigung und Business Services abdeckt.

Organisation und Kultur: Intelect beschäftigt ein dynamisches Team von 54 Experten, die Zusammenarbeit, Authentizität und Vielfalt der Fähigkeiten schätzen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und ein Engagement für Recruiting-Exzellenz, um Zukunftsperspektiven zu schaffen und Erfolgsgeschichten zu gestalten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Personalwesen (HR)70 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung6 %
Verwaltung & Bürobetreuung6 %
Finanzen & Buchhaltung4 %
Marketing4 %
Management & Führung4 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)2 %
Informationstechnologie (IT) & Software2 %
Beratung & Strategie2 %

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