💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf
Sander
Öffentliches Profil- Auderghem, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Personalvermittlung und Recrui...
- und 1 weitere
- Auderghem, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Personalvermittlung und Recrui...
- und 1 weitere
Übersicht Sander
https://www.wearesander.com/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Personalvermittlung und Recrui...
- HR-Dienstleistungen
- Auderghem und +1 weitere Standorte
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Sander ist eine Personalberatungsfirma, die sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen, Informationstechnologie und Personalwesen spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen, Karriereberatung, Marktanalysen und individuelles Coaching für Kandidaten und Unternehmen und gewährleisten einen effizienten und vertraulichen Rekrutierungsprozess.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich am Bd du Triomphe 174, 1160 Auderghem, Belgien, mit weiteren Büros in Brüssel, Paris und Antwerpen.
Kurze Geschichte: Seit unserer Gründung hat Sander eine Kultur der Exzellenz und Zusammenarbeit entwickelt und beschäftigt heute 112 engagierte Mitarbeiter. Wir sind als vertrauenswürdige Partner in der Personalvermittlung und Karriereentwicklung in unseren spezialisierten Branchen anerkannt.
Organisation und Kultur: Mit 112 Mitarbeitern basiert Sander auf den Werten Zuhören, Transparenz und Vertraulichkeit. Unser engagiertes und begeistertes Team arbeitet proaktiv daran, die Bedürfnisse der Unternehmen mit den Karrierezielen der Kandidaten in Einklang zu bringen, wobei offene Kommunikation und Partnerschaft im Vordergrund stehen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Personalberater
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
