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Product Engineering Services S.A.

  • 7330, Belgium
  • 11-50
    • Industrielle Automatisierung
    • und 1 weitere

Übersicht Product Engineering Services S.A.

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Industrielle Automatisierung
  • Fertigung
  • Saint-Ghislain
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Product Engineering Services S.A. (PES) ist ein belgisches Unternehmen, das sich auf innovative, maßgeschneiderte Roboterlösungen für die industrielle Automatisierung spezialisiert hat. Unser Kerngeschäft besteht darin, industrielle Prozesse durch fortschrittliche, kundenspezifische Automatisierungslösungen zu transformieren. Wir bieten Produkte und Dienstleistungen für verschiedene Branchen, darunter die Fertigungsindustrie und die industrielle Automatisierung, und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Effizienz und Produktivität zu steigern. Unser Know-how umfasst die Entwicklung, Integration und Wartung von Automatisierungslösungen für lokale und internationale Unternehmen.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue de la Rivierette 65, 7330 Saint-Ghislain, Belgien. In dieser modernen Niederlassung befinden sich unsere Ingenieurbüros, Schulungsräume und eine hochwertige Infrastruktur, um unseren Kunden einen optimalen Service zu bieten. Dank unserer zentralen Lage in Europa pflegen wir enge Partnerschaften mit Kunden und Kooperationspartnern in Frankreich, den Niederlanden und Luxemburg.

Kurze Geschichte: Product Engineering Services S.A. wurde 1991 gegründet und hat sich in über 25 Jahren einen ausgezeichneten Ruf in der industriellen Automatisierung erarbeitet[2]. Im Laufe unserer Geschichte haben wir stets auf Innovation und die Anpassung an technologische Entwicklungen gesetzt, was uns ermöglicht hat, an der Spitze unseres Sektors zu bleiben. Unsere nachhaltige Präsenz auf dem Markt ist ein Beleg für unser Engagement in Sachen Qualität und Kundenzufriedenheit.

Organisation und Kultur: Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Beitrag jedes Mitarbeiters und fördern eine dynamische, kooperative Unternehmenskultur[2]. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Grundwerten wie Exzellenz, Innovation und Teamarbeit. Bei PES wird jeder ermutigt, Ideen einzubringen und an der Entwicklung fortschrittlicher Automatisierungstechnologien mitzuwirken – in einer Atmosphäre des Respekts und der Verantwortung.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen43 %
Finanzen & Buchhaltung9 %
Personalwesen (HR)8 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung8 %
Verwaltung & Bürobetreuung8 %
Marketing8 %
Informationstechnologie (IT) & Software8 %
Management & Führung8 %

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