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Mercedes-Benz Financial Services BeLux NV/ SA

Öffentliches Profil

Brussel, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Automobil
- und 1 weitere
  Logistik und Lieferkette

Brussel, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Automobil
- und 1 weitere
  Logistik und Lieferkette

Übersicht Mercedes-Benz Financial Services BeLux NV/ SA

https://www.mercedes-benz.be/nl_BE/passengercars/buy/financial-services/selectanddrive.html

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Automobil
Logistik und Lieferkette

Woluwe-Saint-Lambert
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Mercedes-Benz Financial Services BeLux NV/SA ist spezialisiert auf umfassende Finanzdienstleistungen im Automobilbereich. Als Teil der Daimler Mobility AG bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen wie Fahrzeugleasing, Finanzierung, Händlerfinanzierung, Flottenmanagement, Versicherungen, Bankdienstleistungen und innovative Mobilitätsservices. Diese Dienstleistungen richten sich an Privat- und Geschäftskunden und unterstützen den Verkauf von Mercedes-Benz und smart Fahrzeugen, wobei die Markenbindung durch wettbewerbsfähige Konditionen und Marktexpertise gestärkt wird.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Avenue du Péage 68, 1200 Woluwe-Saint-Lambert, Brüssel, Belgien.

Kurze Geschichte: Das genaue Gründungsjahr ist nicht bekannt, jedoch hat sich Mercedes-Benz Financial Services BeLux als vertrauenswürdiger Partner im Bereich der automobilen Finanzdienstleistungen etabliert und nutzt die globale Expertise der Daimler Mobility AG, um hochwertige Mobilitätslösungen in Belgien und Luxemburg anzubieten.

Organisation und Kultur: Das Unternehmen beschäftigt etwa 56 bis 60 Mitarbeiter und pflegt eine kollaborative und dynamische Unternehmenskultur, die individuelle Beiträge wertschätzt. Die Kernwerte sind Leidenschaft, Qualität und Kundenzufriedenheit, mit starken Beziehungen zu Kunden, Händlern und Mitarbeitern.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →