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CRNA
Öffentliches Profil- 6220, Fleurus
- 51-200 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech
- 6220, Fleurus
- 51-200 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech
Übersicht CRNA
http://www.crna.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Pharma/Biotech
- Fleurus und +1 weitere Standorte
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: CRNA ist ein Subunternehmer, der sich auf Verpackung, Etikettierung und Auftragsfertigung (CMO) für die Pharmaindustrie spezialisiert hat. Das Unternehmen führt Umwandlungsoperationen an bestehenden Verpackungen, Sekundärverpackungen von Arzneimitteln und Medizinprodukten sowie Primärverpackungen von festen Arzneiformen und Medizinprodukten durch. CRNA bearbeitet eine breite Palette von pharmazeutischen Produkten, ausgenommen Penicilline, Cephalosporine und Zytostatika, einschließlich solcher, die eine Kühlkettenverwaltung oder strenge Temperaturbedingungen erfordern. Es besitzt FAMHP-Genehmigungen für den Umgang mit Betäubungs- und Psychotropenmitteln sowie klinischen Studienprodukten. Die Expertise umfasst Auftragskontrolle, Qualitätskontrolle von Verpackungsartikeln, TOR-Management (Zeit außerhalb der Lagerbedingungen) und den Transport der Waren nach der Verarbeitung.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von CRNA befindet sich in Z.I. Heppignies Ouest, Avenue de Heppignies 43, 6220 Fleurus, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet am 25. November 1996, hat sich CRNA zu einem mittelgroßen Unternehmen mit etwa 34 Vollzeitmitarbeitern entwickelt. Es hat sich als anerkannter Experte für pharmazeutische Verpackungsdienstleistungen etabliert, der von großen Pharmaunternehmen geschätzt wird.
Organisation und Kultur: CRNA legt großen Wert auf die Einhaltung von GMP- und GDP-Standards und betont Flexibilität, schnelle Reaktion, Transparenz und Datenschutz. Die Unternehmenskultur schätzt Qualität und regulatorische Compliance und unterstützt ein professionelles Umfeld, das darauf ausgerichtet ist, die Bedürfnisse der Kunden effizient zu erfüllen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Qualitätskontrolleur
- Produktionsleiter
- Logistikmanager
- Lagerleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






