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Togethr
Zertifiziert- Ghent, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Managementberatung
- und 1 weitere
- Ghent, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Managementberatung
- und 1 weitere
Übersicht Togethr
https://www.togethr.hrEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Managementberatung
- HR-Dienstleistungen
- Gent
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Togethr ist ein Unternehmen für Personaldienstleistungen, das wachsende Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR-Funktionen im Einklang mit ihrem Wachstum weiterzuentwickeln. Wir bieten maßgeschneiderte HR-Lösungen an, darunter Beratung, Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Erstellung von Mitarbeiterhandbüchern, Compliance, Leistungsmanagement und Verwaltung von Sozialleistungen. Unser Fokus liegt darauf, HR- und Gehaltsprozesse zu vereinfachen und dabei einen menschenzentrierten Ansatz zu verfolgen, der das Wohlbefinden der Mitarbeiter und das Unternehmenswachstum fördert.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Gent, Flandern, Belgien. Obwohl Togethr hauptsächlich in Kroatien tätig ist, hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in Belgien.
Kurze Geschichte: Togethr hat sich als vertrauenswürdiger Partner etabliert, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR-Kompetenzen im Einklang mit ihrem Wachstum auszubauen. Das genaue Gründungsjahr ist nicht öffentlich bekannt, doch das Unternehmen ist durch enge Zusammenarbeit mit Kunden gewachsen, um deren Personalentwicklung und Compliance zu fördern.
Organisation und Kultur: Togethr legt Wert auf eine humane und kooperative Unternehmenskultur, die sich durch Engagement für Kunden und eine angenehme Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Das Unternehmen verbindet praktische HR-Expertise mit einem starken Fokus auf Menschen, um nachhaltige Partnerschaften zu schaffen, die sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter fördern.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Personalberater
- Beauftragter für die soziale Sicherheit
- Herstellungskostenplaner
- Verkaufs- und Marketingspezialist
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






