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Brussels South Charleroi Airport

Öffentliches Profil

Charleroi, Walloon Region
201-500 Mitarbeiter
- Luftfahrt

Charleroi, Walloon Region
201-500 Mitarbeiter
- Luftfahrt

Übersicht Brussels South Charleroi Airport

https://www.brussels-charleroi-airport.com/en

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Luftfahrt

Charleroi
201-500 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Brussels South Charleroi Airport ist der zweitgrößte Flughafen Belgiens nach Passagieraufkommen und dient als wichtige Low-Cost-Alternative zum Flughafen Brüssel. Er bietet Flüge zu über 200 Zielen an, darunter etwa 50 exklusive Routen. Sechs Fluggesellschaften operieren vom Flughafen aus: Ryanair Group, Wizzair, Pegasus Airlines, Air Corsica, Volotea und Air Arabia Maroc. Der Flughafen ist bekannt für seine Pünktlichkeit und hohe Servicequalität.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue des Fusillés 21, 6040 Charleroi, in der Wallonischen Region Belgiens.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1991, hat sich Brussels South Charleroi Airport zum zweitwichtigsten Flughafen für Brüssel entwickelt und gehört zu den verkehrsreichsten Flughäfen des Landes. Er wurde mehrfach für operative Exzellenz und Servicequalität ausgezeichnet.

Organisation und Kultur: Der Flughafen beschäftigt direkt rund 800 Mitarbeiter vor Ort und generiert über 3.000 Arbeitsplätze insgesamt, einschließlich indirekter und induzierter Beschäftigung von mehr als 20.750 Stellen. Das Unternehmen verfolgt eine nachhaltige und verantwortungsbewusste wirtschaftliche Entwicklung mit Fokus auf Reisekomfort, Flughafen-Community und Anwohner.

Aktuelle Entwicklungen: Brussels South Charleroi Airport erweitert sein Streckennetz und verbessert die operative Effizienz. Der Flughafen wurde mehrfach für Pünktlichkeit und Servicequalität ausgezeichnet und arbeitet mit Technologiepartnern an fortschrittlichen Betriebsmanagement-Plattformen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →