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Daikin Belux
Öffentliches Profil- Wavre, BE
- 51-200 Mitarbeiter
- Fertigung
- und 1 weitere
- Wavre, BE
- 51-200 Mitarbeiter
- Fertigung
- und 1 weitere
Übersicht Daikin Belux
http://www.daikin.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Fertigung
- Industrielle Automatisierung
- Wavre und +3 weitere Standorte
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Daikin Belux ist ein führender Anbieter von Heizungs-, Kühl- und Kältelösungen für gewerbliche, private und industrielle Anwendungen. Das umfangreiche Produktportfolio umfasst energieeffiziente Klimatisierungssysteme wie Wärmepumpen, HVAC-Systeme, Klimaanlagen sowie Gas- und Ölkessel und bietet umfassende Lösungen für vielfältige Klimatisierungsanforderungen.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Avenue Franklin 1, 1300 Wavre, Belgien, mit einer starken lokalen Präsenz für den belgischen Markt.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1981, hat sich Daikin Belux zu einem wichtigen Akteur in der HVAC- und Kältebranche in Belgien entwickelt und baut auf jahrzehntelange Expertise und Innovation innerhalb der Daikin Europe Gruppe auf, die seit über 50 Jahren in Europa tätig ist.
Organisation und Kultur: Mit etwa 175 bis 193 Mitarbeitern bietet Daikin Belux ein professionelles Umfeld, das auf Expertise in energieeffizienten Klimatisierungslösungen basiert. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Qualität und kundenorientierten Service, unterstützt von spezialisierten Teams in Vertrieb, Technik und Management.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Projektleiter
- Fachkraft für Informations- und Kommunikationstechnologiesicherheit
- Ingenieur
- Verkaufsleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
