Joobs

💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·

logo

Child Focus Belgium

  • Brussels, Belgium
  • 51-200
    • Nichtregierungsorganisation (N...
    • und 1 weitere

Übersicht Child Focus Belgium

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Nichtregierungsorganisation (N...
  • Öffentlicher Sektor
  • Bruxelles
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Child Focus Belgien ist das Europäische Zentrum für vermisste und sexuell ausgebeutete Kinder. Unser Hauptziel ist der Schutz und das Wohlergehen von Kindern in Risikosituationen, indem wir unmittelbare Hilfe und langfristige Unterstützung für Opfer von Entführungen, sexueller Ausbeutung und Ausreißern sowie deren Familien bieten. Wir stellen umfassende psychologische und rechtliche Dienstleistungen bereit, engagieren uns in der Gemeinschaft und setzen uns aktiv für die Prävention von Schäden ein, damit kein Kind zurückgelassen wird. Unsere Arbeit umfasst Prävention, Intervention und Sensibilisierung in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern, um eine sicherere Umgebung für Kinder in Europa zu schaffen. Wir betreiben die kostenlose Notrufnummer 116 000, die EU-weit erreichbar ist, und initiieren Maßnahmen gegen die Online-Sexualausbeutung von Kindern, einschließlich Meldestellen und Bildungsressourcen für Fachkräfte und Betreuer.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Av. Houba de Strooper 292, 1020 Brüssel, Belgien. Als nationale Organisation mit europäischem Auftrag sind unsere Hauptaktivitäten in Brüssel, im Herzen der zweisprachigen Hauptstadtregion, angesiedelt.

Kurze Geschichte: Child Focus wurde 1996 von Jean-Denis Lejeune gegründet, nachdem seine Tochter und ihre Freundin von Marc Dutroux entführt worden waren – ein Fall, der das Land erschütterte. Inspiriert von ähnlichen Organisationen im Ausland setzte sich Lejeune für die Gründung eines Zentrums für vermisste und ausgebeutete Kinder ein. Die Organisation wurde 1998 vollständig operativ und bearbeitet seitdem jährlich Tausende von Fällen, mit einer Lösungsquote von etwa 70 % innerhalb eines Jahres. Child Focus spielt eine zentrale Rolle bei der Sensibilisierung der Öffentlichkeit, der Beeinflussung der Politik und der direkten Unterstützung betroffener Familien. Ihre Majestät Königin Paola ist Ehrenpräsidentin, was die nationale Bedeutung der Organisation unterstreicht.

Organisation und Kultur: Child Focus beschäftigt ein vielfältiges Team von 86 Fachleuten aus den Bereichen Sozialdienst, Kommunikation, Projektmanagement und mehr. Wir pflegen eine Kultur des Mitgefühls, der Integrität und der Zusammenarbeit, in der jedes Teammitglied ermutigt wird, zu unserer Mission beizutragen. Teamarbeit und Respekt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir schätzen die Fachkompetenz und das Engagement unserer Mitarbeiter, um einen spürbaren Unterschied im Leben von Kindern zu bewirken. Unsere Organisationsstruktur gewährleistet eine schnelle Reaktion, kontinuierliche Unterstützung und effektive Interessenvertretung mit klarem Fokus auf die Rechte und das Wohlergehen von Kindern.

Aktuelle Entwicklungen: Child Focus erweitert kontinuierlich seine Initiativen im Bereich der digitalen Sicherheit und bietet Bildungsressourcen und Schulungen für Fachkräfte an, die mit Kindern arbeiten. Die Organisation steht an vorderster Front im Kampf gegen die Online-Sexualausbeutung von Kindern, mit Tools und Hilfsangeboten auf Niederländisch und Französisch. Child Focus beteiligt sich auch an europaweiten Sensibilisierungskampagnen und arbeitet mit anderen NGOs zusammen, um das Netzwerk zum Schutz von Kindern zu stärken. Obwohl in den verfügbaren Informationen keine spezifischen aktuellen Auszeichnungen oder Produkteinführungen genannt werden, ist das anhaltende Engagement der Organisation für Innovation und Zusammenarbeit im Kinderschutz deutlich erkennbar.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Kommunikationsspezialist
  • Social Media Manager
  • HR-Allrounder
  • Marketingkoordinator
  • Kundenbetreuungsmanager
  • Verkaufsleiter
  • Öffentlichkeitsarbeitsleiter
  • Betriebsleiter
  • Inhaltscreator
  • Ausbildungs- und Entwicklungsleiter
  • Community-Manager
  • Büroassistent
  • Geschäftsentwicklungsleiter
  • Krisenkommunikationsleiter
  • Event-Marketing-Leiter
  • Marketingkommunikationsleiter
  • Internes Kommunikationsspezialist
  • Personalvermittler
  • Rechtsberater
  • Politikbeauftragter
  • IT-Benutzersupporttechniker

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)14 %
Kundendienst & Support14 %
Personalwesen (HR)10 %
Verwaltung & Bürobetreuung10 %
Marketing9 %
Informationstechnologie (IT) & Software9 %
Management & Führung9 %
Sonstiges5 %
Beratung & Strategie5 %
Recht & Compliance5 %
Bildung & Ausbildung5 %
Design & Kreativ5 %

Ähnliche Unternehmen in Non-Governmental Organization (NGO)