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LGA IT
Öffentliches Profil- Flemish Region, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- Personalvermittlung und Recrui...
- und 2 weitere
- Flemish Region, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
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Übersicht LGA IT
http://IT.LGA.JOBSEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Personalvermittlung und Recrui...
- HR-Dienstleistungen
- IT-Beratung
- Antwerpen und +1 weitere Standorte
- 1-10 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: LGA IT ist eine internationale Beratungsgesellschaft, die sich auf die Auswahl und Rekrutierung qualitativ hochwertiger IT-Fachkräfte spezialisiert hat. Wir verbinden talentierte Fachkräfte mit außergewöhnlichen Karrieremöglichkeiten und legen dabei Wert auf harmonische Übereinstimmungen, die sowohl Kandidaten als auch Organisationen zugutekommen. Unsere Expertise umfasst IT-Rekrutierung, HR-Beratung und Business-Analyse und bedient verschiedene Branchen mit einem Fokus auf Qualität und Marktkenntnis.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Uitbreidingstraat 2, 2600 Antwerpen, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Februar 2019 als Teil der Le Grand & Associates Gruppe, wurde LGA IT ins Leben gerufen, um sich auf die internationale Rekrutierung qualifizierter IT-Fachkräfte zu konzentrieren. Die Muttergesellschaft wurde 2015 gegründet und erweiterte ihr Geschäft später auf Engineering und IT-Rekrutierung.
Organisation und Kultur: Mit einem eng verbundenen Team von 15 Mitarbeitern pflegt LGA IT eine Kultur der Integrität, Zusammenarbeit und Innovation. Wir legen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bei gleichzeitiger Erhaltung eines vielfältigen Kompetenzspektrums.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Manager Talentakquise
- Softwarearchitekt
- IT-Personalvermittler
- Projekt- / Programmmanager IT
- Account Executive
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
