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Sertalink
Öffentliches Profil- St-Niklaas, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
- St-Niklaas, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
Übersicht Sertalink
http://www.sertalink.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Softwareunternehmen
- Sint-Niklaas und +1 weitere Standorte
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Sertalink ist ein spezialisierter exklusiver Partner von ManageEngine und bietet fortschrittliche Sicherheitslösungen im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement, Datenzugriffsverwaltung, Server- und Endpunkt-Audits, Datenschutz und Überwachung von Remote-Zugriffssitzungen in IT-Infrastrukturen. Das Unternehmen bietet professionelle Managed Services wie Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, technischen Support sowie Schulungen und Zertifizierungsunterstützung vor Ort oder online an. Sertalink bedient eine vielfältige Kundschaft, darunter den öffentlichen Sektor und Großunternehmen, und gewährleistet die Einhaltung strenger Sicherheitsstandards.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Sertalink befindet sich in der Van Landeghemstraat 18/20, 9100 Sint-Niklaas, Belgien, mit Schwerpunkt auf der Benelux-Region.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2022 von technischen Ingenieuren, hat sich Sertalink schnell als wichtiger Akteur im Bereich IT-Sicherheit und Service-Management etabliert und fördert Nischen- und disruptive Technologien als Value-Added Security Distributor im Benelux-Markt.
Organisation und Kultur: Mit einem Team von etwa 22 Mitarbeitern pflegt Sertalink eine Kultur der Innovation, Integrität, Zusammenarbeit und Kundenorientierung. Das Unternehmen legt Wert auf Exzellenz und kontinuierliche Innovation, um den sich wandelnden Marktanforderungen stets einen Schritt voraus zu sein.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
