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Philip Morris Belgium
Öffentliches Profil- Antwerp, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Konsumgüter
- und 2 weitere
- Antwerp, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Konsumgüter
- und 2 weitere
Übersicht Philip Morris Belgium
www.pmi.com/markets/belgiumEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Konsumgüter
- Pharma/Biotech
- Andere
- Antwerpen
- 201-500 Mitarbeiter
Über uns
At Philip Morris Belgium, we are committed to realizing a smoke-free future. Our mission is clear: to move beyond cigarettes as quickly as possible and to embrace innovative smoke-free alternatives and products that contain no nicotine. We believe in creating a healthier world for future generations.
Founded on the principles of transformation and responsibility, our company values integrity, innovation, and sustainability. We are passionate about driving change within the tobacco industry and are dedicated to fostering a culture that encourages collaboration, creativity, and continuous improvement.
With a small yet dynamic team of two employees, we pride ourselves on our agility and ability to adapt in an evolving market. Our diverse fields of work span finance, marketing, and data analysis, allowing us to leverage a wide range of skills to achieve our goals.
As we embark on this journey towards a smoke-free future, we invite talented individuals who share our vision to join us. Together, we can make a meaningful impact on public health and redefine the future of our industry.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
- constants.roles.sales.salesManager
- constants.roles.sales.accountExecutive
- constants.roles.marketing.marketingCoordinator
- constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
- constants.roles.marketing.productMarketingManager
- constants.roles.marketing.brandManager
- constants.roles.marketing.marketingDirector
- constants.roles.finance.financialAnalyst
- constants.roles.finance.accountant
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.humanResources.recruiter
- constants.roles.administrative.operationsManager
- constants.roles.sales.customerSuccessManager
- constants.roles.marketing.marketResearchAnalyst
- constants.roles.administrative.executiveAssistant
- constants.roles.sales.insideSalesSpecialist
- constants.roles.sales.ecommerceSalesManager
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
