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TIMi

  • Brussels, Belgium
  • 51-200
    • Softwareunternehmen
    • und 1 weitere

Übersicht TIMi

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Softwareunternehmen
  • IT-Beratung
  • Brussels
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Chez TIMi, nous nous engageons à repousser les limites de l'analytique, de l'analytique prédictive et du Big Data depuis 2007. Notre mission est de fournir un cadre puissant et accessible qui favorise l'innovation et l'efficacité dans le domaine des logiciels. Nous croyons fermement que la technologie doit être au service des utilisateurs, et c'est pourquoi nous avons conçu un environnement de travail convivial, rapide et collaboratif.


Notre histoire débute sous le nom de Business-Insight, et depuis notre rebranding, nous avons élargi notre expertise avec la TIMi Suite, qui comprend des outils avancés comme Anatella, Modeler, StarDust et Kibella. Chaque outil est conçu pour offrir des solutions analytiques de pointe qui répondent aux besoins variés de nos clients.


Nos valeurs fondamentales reposent sur l'intégrité, l'innovation et la collaboration. Avec une équipe dynamique de 71 employés passionnés, nous cultivons une culture d'excellence où chaque voix compte. Nous encourageons la diversité des idées et l'apprentissage continu, car nous croyons que c'est par la collaboration que nous atteindrons nos objectifs communs.


Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'analytique et du Big Data. Rejoignez-nous dans cette aventure inspirante pour transformer les défis en opportunités.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • constants.roles.informationTechnology.dataEngineerScientist
  • constants.roles.informationTechnology.machineLearningEngineer
  • constants.roles.informationTechnology.businessIntelligenceDeveloper
  • constants.roles.informationTechnology.devopsEngineer
  • constants.roles.informationTechnology.projectManagerProgram
  • constants.roles.informationTechnology.scrumMaster
  • constants.roles.informationTechnology.frontEndDeveloper
  • constants.roles.informationTechnology.backEndDeveloper
  • constants.roles.informationTechnology.fullStackDeveloper
  • constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
  • constants.roles.sales.salesManager
  • constants.roles.sales.customerSuccessManager
  • constants.roles.sales.accountExecutive
  • constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
  • constants.roles.marketing.contentMarketingManager
  • constants.roles.marketing.marketingAnalyticsManager
  • constants.roles.marketing.socialMediaManager
  • constants.roles.humanResources.hrGeneralist
  • constants.roles.humanResources.recruiter
  • constants.roles.engineering.qualityEngineer

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software61 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung15 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)12 %
Marketing6 %
Ingenieurwesen3 %
Personalwesen (HR)2 %
Verwaltung & Bürobetreuung2 %
Finanzen & Buchhaltung1 %

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