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RoboJob

Öffentliches Profil

Heist-op-den-Berg, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Industrielle Automatisierung
- und 1 weitere
  Fertigung

Heist-op-den-Berg, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Industrielle Automatisierung
- und 1 weitere
  Fertigung

Übersicht RoboJob

https://www.robojob.eu

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Industrielle Automatisierung
Fertigung

Heist-op-den-Berg
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: RoboJob spezialisiert sich auf die Automatisierung von CNC-Maschinen, indem wir innovative robotische Lösungen anbieten, um Arbeitskräftemangel zu bekämpfen und die Rentabilität von Herstellern zu verbessern. Unsere modularen Roboterzellen und Software ermöglichen flexible Produktion, besonders nützlich für kleine Serien und große Vielfalt. Wir konzentrieren uns auf benutzerfreundliche Systeme, die die Betriebszeit der Maschinen erhöhen und die Effizienz verbessern, sodass Bediener sich auf kreative Aufgaben konzentrieren können.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Heist-op-den-Berg, Belgien, mit einer globalen Präsenz, die durch Technologiezentren in Europa und den Vereinigten Staaten unterstützt wird.

Kurze Geschichte: Gegründet 2007 von Ingenieuren mit direkter Erfahrung im Maschinenbau, ist RoboJob zu einem internationalen Marktführer in der CNC-Automatisierung geworden, mit über 2.000 Robotern in mehr als 30 Ländern installiert.

Organisation und Kultur: Mit etwa 80 Mitarbeitern schätzt unser Unternehmen Innovation, Teamarbeit und Kundenengagement. Wir glauben an die Transformation von Branchen durch Automatisierung, indem wir eine dynamische und leidenschaftliche Teamkultur pflegen.

Aktuelle Entwicklungen: RoboJob setzt die Innovation fort mit neuen Lösungen wie dem AI-basierten Visionsystem und der Teilnahme an Branchenveranstaltungen, um seine Technologien vorzustellen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →