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Commune d'Etterbeek / Gemeente Etterbeek
Öffentliches Profil- Etterbeek, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- Öffentlicher Sektor
- und 1 weitere
- Etterbeek, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- Öffentlicher Sektor
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Übersicht Commune d'Etterbeek / Gemeente Etterbeek
https://etterbeek.brussels/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Öffentlicher Sektor
- Andere
- Etterbeek
- 501-1000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Die Gemeinde Etterbeek ist eine lokale Regierungsbehörde und eine von 19 Gemeinden in der Region Brüssel-Hauptstadt. Sie bietet ein breites Spektrum an öffentlichen Dienstleistungen an, darunter Verwaltungsdienste, öffentliche Sicherheit und Polizei, Bildung, Gesundheitsversorgung, Stadtentwicklung, kulturelle und Freizeitprogramme sowie Initiativen zur sozialen Inklusion. Die Gemeinde betreut eine vielfältige, kosmopolitische Bevölkerung von fast 49.000 Einwohnern und fördert Gemeinschaftsbeteiligung sowie nachhaltige Entwicklung.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Avenue des Casernes 31, 1040 Etterbeek, Region Brüssel-Hauptstadt, Belgien. Etterbeek liegt im östlichen Teil Brüssels und grenzt an mehrere andere Gemeinden wie Auderghem, die Stadt Brüssel, Ixelles, Schaerbeek, Woluwe-Saint-Lambert und Woluwe-Saint-Pierre.
Kurze Geschichte: Etterbeek wurde erstmals im frühen 12. Jahrhundert erwähnt. Ursprünglich war es ein Industriegebiet mit Chemie-, Textil-, Metall-, Maschinen- und Möbelherstellung. Heute hat sich die Gemeinde zu einem lebendigen, multikulturellen Ort entwickelt, der stark von der Nähe zu den Institutionen der Europäischen Union geprägt ist. Bekannt ist Etterbeek auch für den Cinquantenaire-Park, der zum 50-jährigen Jubiläum der belgischen Unabhängigkeit angelegt wurde.
Organisation und Kultur: Die Gemeinde beschäftigt 57 Mitarbeiter, die in verschiedenen Bereichen wie Verwaltung, Gesundheitswesen und Gemeinschaftsunterstützung tätig sind. Die Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Inklusivität und Innovation. Etterbeek versteht sich als dynamischer Treffpunkt verschiedener Kulturen und legt großen Wert auf Teamarbeit und Engagement zur Verbesserung der Lebensqualität der Einwohner.
Aktuelle Entwicklungen: Zu den jüngsten Initiativen gehört das soziokulturelle Programm „Kreuzung der Regionen“, das soziale Inklusion durch Ausstellungen, Debatten, Küche und Sprachkurse fördert. Die Gemeinde setzt ihre Bemühungen um nachhaltige Stadtentwicklung und die Verbesserung öffentlicher Dienstleistungen fort, um den Bedürfnissen ihrer vielfältigen Gemeinschaft gerecht zu werden.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verwaltungsassistent
- Büroleiter
- Direktionsassistent
- Rezeptionist
- Betriebsleiter
- Personalreferent
- Personalvermittler
- Kommunikationsspezialist
- Fachkraft für Öffentlichkeitsarbeit
- Koordinator für soziale Medien
- Inhaltsersteller
- IT-Projektleiter
- Community-Manager
- Customer Success Manager
- Event-Marketing-Manager
- Leiter Marketingkommunikation
- Finanzanalyst
- Datenerfasser
- Leiter Aus- und Weiterbildung
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






