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Cartoonbase

  • Brussels, Belgium
  • 11-50
    • Medien/Webagentur
    • und 2 weitere

Übersicht Cartoonbase

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Medien/Webagentur
  • Marketing und Werbung
  • Bildung/E-Learning
  • Ixelles
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Cartoonbase ist eine dynamische Kreativagentur, die sich auf die Erstellung intelligenter und ansprechender Animationen und Illustrationen zur Verbesserung der Kommunikation spezialisiert hat. Wir bedienen eine vielfältige Kundschaft, darunter Start-ups, NGOs und multinationale Unternehmen, mit Leistungen wie Unternehmensvideos, E-Learning-Inhalten und Live-Illustrationen, um komplexe Ideen verständlich und ansprechend zu machen.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue du Mail 13, 1050 Ixelles, Belgien, mit weiteren Büros in Brüssel, Lausanne und Paris, was uns ermöglicht, international tätig zu sein.

Kurze Geschichte: Seit unserer Gründung ist Cartoonbase auf ein Team von etwa 50 talentierten Fachleuten angewachsen. Wir sind ein kreativer Partner für mutige und ambitionierte Marken geworden und erweitern kontinuierlich die Grenzen des visuellen Storytellings und der Kommunikation.

Organisation und Kultur: Unser Team besteht aus Künstlern, Redakteuren, Autoren und Fachexperten und verfolgt einen ko-kreativen Ansatz, der Zusammenarbeit, Innovation und Spaß fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Kunden, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Marketing20 %
Design & Kreativ20 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)10 %
Informationstechnologie (IT) & Software10 %
Management & Führung10 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung8 %
Personalwesen (HR)6 %
Verwaltung & Bürobetreuung6 %
Kundendienst & Support5 %
Bildung & Ausbildung5 %

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