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KLK Tensachem S.A.

Öffentliches Profil

Ougrée, BE
51-200 Mitarbeiter
- Chemie
- und 1 weitere
  Pharma/Biotech

Ougrée, BE
51-200 Mitarbeiter
- Chemie
- und 1 weitere
  Pharma/Biotech

Übersicht KLK Tensachem S.A.

http://www.tensachem.com

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Chemie
Pharma/Biotech

Liège
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: KLK Tensachem S.A. ist ein globaler Hersteller, der sich auf anionische Tenside für die Märkte der Haushalts- und Körperpflege spezialisiert hat. Das Unternehmen produziert eine breite Palette von Produkten, darunter Alkylbenzolsulfonsäuren und -salze, Alkoholsulfate, Alkoholethersulfate, Sulfosuccinate, vollständig formulierte Syndet-Reinigungsstückverbindungen sowie Hot Melt & Pour-Reinigungsstückverbindungen. Moderne Sulfonierungskapazitäten ermöglichen die Herstellung in flüssiger, pastöser und pulverförmiger Form. Zudem bietet KLK Tensachem Lohnfertigung an und verfügt über ein breites Sortiment an Mass Balance-Produkten, zertifiziert durch RSPO, was ihr Engagement für Nachhaltigkeit unterstreicht.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der rue de Renory 28, 4102 Ougrée, in der Nähe von Lüttich, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet am 21. Dezember 1992, wurde KLK Tensachem 2014 Teil der KLK-Gruppe, was eine rückwärtige Integration mit nachhaltigen Fetthochalkoholen und Alkoxylaten ermöglichte, die von KLK Oleo bzw. KOLB geliefert werden. Diese Integration stärkte die Lieferkette und das Produktportfolio.

Organisation und Kultur: KLK Tensachem beschäftigt rund 110 Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität bei der Herstellung leistungsfähiger Tenside. Die RSPO-Zertifizierung und das Angebot verantwortungsvoller Produkte unterstreichen das Engagement für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Unternehmensführung.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →