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KSB Belgium
Öffentliches Profil- 1301, Bierges
- 51-200 Mitarbeiter
- Maschinenbau oder industrielle...
- 1301, Bierges
- 51-200 Mitarbeiter
- Maschinenbau oder industrielle...
Übersicht KSB Belgium
http://www.ksbbelgium.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Maschinenbau oder industrielle...
- Wavre und +1 weitere Standorte
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: KSB Belgium ist ein führender Anbieter von hochwertigen Pumpen, Ventilen und zugehörigen Systemen, der eine Vielzahl von Branchen bedient, darunter Wasseraufbereitung, Chemie, Energie, Bergbau und allgemeine Industrieprozesse. Das Unternehmen bietet innovative, energieeffiziente Lösungen für den Transport und die Steuerung von Flüssigkeiten sowie umfassende Dienstleistungen wie Systemplanung, Installation, Wartung und Reparatur.
Wo wir ansässig sind: KSB Belgium hat seinen Hauptsitz in Bierges, Belgien, im Zoning Industriel Sud, Rue de l'Industrie 3, 1301. Das Unternehmen ist lokal stark vertreten, um belgische Kunden mit fachkundigem Service und technischer Unterstützung zu betreuen.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1871, hat sich KSB zu einer globalen Gruppe mit Produktionsstätten, Vertriebsbüros und Vertretungen in über 100 Ländern entwickelt. KSB Belgium wurde 1953 gegründet und ist ein verlässlicher Partner auf dem belgischen Markt für Pumpen und Ventile.
Organisation und Kultur: Die KSB-Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 15.600 Mitarbeiter und erzielt einen Jahresumsatz von rund zwei Milliarden Euro. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation, Kundennähe und Nachhaltigkeit, mit Teams, die maßgeschneiderte Lösungen und exzellenten Service weltweit bieten.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






