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ARC Europe
Öffentliches Profil- Brussels, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- Automobil
- und 2 weitere
- Brussels, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- Automobil
- und 2 weitere
Übersicht ARC Europe
http://www.arceuropegroup.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Automobil
- Logistik und Lieferkette
- Telekommunikation
- Evere
- 501-1000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: ARC Europe ist der führende Anbieter von B2B-Pannenhilfe- und Mobilitätsdienstleistungen in Europa und bedient führende Akteure der Automobilbranche, darunter Hersteller, Versicherer und Unternehmen[1][2]. Unser Portfolio umfasst Pannenhilfe, Service Activated Roadside Assistance (SARA), Unfall-Loyalitätsprogramme und Reifenversicherung. Wir betreuen jährlich über 4,7 Millionen Fahrzeuge über ein Netzwerk in mehr als 40 Ländern und entwickeln uns aktiv zu einer Mobilitätsplattform mit Fokus auf vernetzte Dienste, Unterstützung für Elektrofahrzeuge und datengetriebene Lösungen wie bCall, eCall und Predictive Assistance. Unsere Mission ist es, Sicherheit, Mobilität und ein sorgenfreies Reisen für unsere Partner und deren Kunden in ganz Europa zu gewährleisten[3].
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Avenue des Olympiades 2, 1140 Evere, Brüssel, Belgien[1][2]. Diese zentrale Lage ermöglicht es uns, unsere europaweiten Aktivitäten effizient zu koordinieren und enge Beziehungen zu unseren Partnern auf dem Kontinent zu pflegen.
Kurze Geschichte: ARC Europe wurde 1991 von einem Konsortium führender europäischer Automobilclubs gegründet, darunter ADAC, AA, ANWB, ACI, ÖAMTC, RACE und TCS[1][2]. In drei Jahrzehnten sind wir zum größten Anbieter von B2B-Pannenhilfe in Europa geworden und halten einen Marktanteil von 48 % im OEM B2B-Geschäft[3]. Wir haben unser Dienstleistungsangebot und unsere geografische Reichweite kontinuierlich erweitert und kürzlich unsere Tochtergesellschaften unter einer Marke vereint, um unsere digitale Assistenzplattform und unsere Wettbewerbsfähigkeit im Aftermarket der Automobilbranche zu stärken.
Organisation und Kultur: ARC Europe beschäftigt rund 117 erfahrene Fachkräfte, die sich durch Zusammenarbeit, Innovation und Zuverlässigkeit auszeichnen[1]. Wir fördern eine Kultur des Teamworks, offener Kommunikation und gemeinsamen Erfolgs und ermutigen unsere Mitarbeitenden, Veränderungen zu begrüßen und innovativ zu bleiben. Unsere Kernwerte sind Exzellenz, Kundenzufriedenheit und Anpassungsfähigkeit an die sich wandelnde Mobilitätslandschaft.
Aktuelle Entwicklungen: ARC Europe hat kürzlich seine Tochtergesellschaften unter einer Marke zusammengeführt, um die digitale Assistenzplattform zu stärken und den Anforderungen der Automobilbranche noch besser gerecht zu werden. Wir erweitern unser Angebot in Bereichen wie vernetzte Dienste und Elektromobilität und nutzen moderne Technologien, um unseren Partnern und deren Kunden in ganz Europa Echtzeit-Unterstützung zu bieten[3].
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Business Development Manager
- Vertriebsleiter
- Account Executive
- Customer Success Manager
- Sales Operations Analyst
- Technischer Vertriebsspezialist
- E-Commerce-Vertriebsleiter
- Marketingkoordinator
- Digital Marketing Specialist
- Marketingdirektor
- Community Manager
- Operations Manager
- Projektmanager
- HR-Generalist
- Finanzanalyst
- Kommunikationsspezialist
- Social Media Manager
- Verwaltungsassistent
- Qualitätsingenieur
- Change Manager
- Customer Success Manager
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
