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Korian Belgium

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Übersicht Korian Belgium

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Krankenhaus und Gesundheitswes...
  • Pharma/Biotech
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  • Kontich
  • +5000 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Korian Belgium ist spezialisiert auf Gesundheitsdienstleistungen für ältere und schutzbedürftige Menschen. Das Unternehmen betreibt Pflegeheime, ambulante Pflegedienste und weitere Gesundheitseinrichtungen, die darauf abzielen, das Wohlbefinden und die Lebensqualität von Senioren zu verbessern. Als Tochtergesellschaft der Korian Gruppe bedient es die Branchen Krankenhaus- und Gesundheitswesen sowie Pharma/Biotech mit einfühlsamer und engagierter Pflege.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Satenrozen 1b, 2550 Kontich, Belgien. Korian Belgium betreibt verschiedene Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste in Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2004, ist Korian Belgium eine Tochtergesellschaft der 2003 gegründeten Korian Gruppe. Das Unternehmen hat sich zu einem vertrauenswürdigen Marktführer in der Altenpflege in Belgien entwickelt und folgt der europäischen Expansion der Gruppe mit dem Ziel, innovative und umfassende Pflegeangebote bereitzustellen.

Organisation und Kultur: Korian Belgium beschäftigt rund 489 engagierte Fachkräfte, die sich der einfühlsamen Pflege widmen. Die Unternehmenskultur basiert auf Empathie, Respekt und Unterstützung für Kunden und Mitarbeiter. Es wird ein kooperatives Umfeld gefördert, in dem das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht, da zufriedene Mitarbeiter zu zufriedenen Bewohnern und Kunden führen.

Aktuelle Entwicklungen: Im Jahr 2023 erhielt Korian Belgium erstmals die Top Employer-Zertifizierung, die die Exzellenz der Personalpraktiken und das Engagement für Mitarbeiterentwicklung und -bindung anerkennt.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Verwaltungsleiter
  • Personalmanager
  • Finanzanalysten

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Kundendienst & Support20 %
Gesundheitswesen & Medizin18 %
Personalwesen (HR)10 %
Informationstechnologie (IT) & Software10 %
Verwaltung & Bürobetreuung8 %
Management & Führung7 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung5 %
Marketing5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Beratung & Strategie3 %
Sonstiges2 %
Recht & Compliance2 %

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