💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen·📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Aldes Benelux

Öffentliches Profil

Hermalle-sous-Argenteau, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Maschinenbau oder industrielle...
  Maschinenbau oder industrielle Technik
- und 1 weitere
  Versorgungsunternehmen

Hermalle-sous-Argenteau, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Maschinenbau oder industrielle...
  Maschinenbau oder industrielle Technik
- und 1 weitere
  Versorgungsunternehmen

Übersicht Aldes Benelux

http://www.aldesbenelux.com

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Maschinenbau oder industrielle...
Maschinenbau oder industrielle Technik
Versorgungsunternehmen

Oupeye
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Aldes Benelux entwickelt und fertigt Lüftungs- und thermische Komfortlösungen zur Verbesserung der Raumluftqualität in Gebäuden. Das Unternehmen arbeitet eng mit Fachleuten aus dem Bauwesen zusammen, um zuverlässige und leistungsstarke Produkte anzubieten, die das Wohlbefinden der Nutzer fördern. Aldes Benelux ist in den Bereichen Maschinenbau und Versorgungsunternehmen tätig und Teil der größeren Aldes Gruppe, die integrierte Lösungen für das Raumklima anbietet.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Aldes Benelux befindet sich in der Rue Jean Verkruyts 60, 4681 Oupeye, Belgien.

Kurze Geschichte: Aldes Benelux wurde mit einer klaren Vision für Innovation und Nachhaltigkeit gegründet und hat sich als wichtiger Akteur im Maschinenbau etabliert. Das Unternehmen ist Teil der Aldes Gruppe, die 1925 in Lyon, Frankreich, gegründet wurde und heute eine international tätige, familiengeführte Gruppe mit über 1.300 Mitarbeitern ist.

Organisation und Kultur: Aldes Benelux ist ein kleines Unternehmen mit 13 Mitarbeitern, die Werte wie Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung teilen. Das Unternehmen fördert eine inklusive Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und beruflicher Weiterentwicklung, in der Mitarbeiter sich entfalten und einen bedeutenden Beitrag leisten können.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →