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SBS Solutions
Öffentliches Profil- , Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- HR-Dienstleistungen
- und 1 weitere
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Übersicht SBS Solutions
Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- HR-Dienstleistungen
- Personalvermittlung und Recrui...
- Nivelles
- 1-10 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: SBS Solutions ist ein dynamisches und unabhängiges Unternehmen, das sich auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung spezialisiert hat. Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe und Branche in Belgien und Luxemburg mit hochwertigen Payroll-Outsourcing-Dienstleistungen, temporärer Verstärkung von HR-Teams und Unterstützung bei spezifischen Compensation & Benefits-Projekten. Unsere Dienstleistungen werden in Französisch, Niederländisch und Englisch angeboten, um klare Kommunikation und Transparenz mit unseren Kunden zu gewährleisten.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Av. Robert Schuman 71, 1401 Nivelles, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2020 von Sou Ben Sennah, hat sich SBS Solutions schnell als vertrauenswürdiger Partner im Bereich Payroll und HR-Dienstleistungen etabliert. Seit der Gründung betreut das Unternehmen über 30 Kunden mit einem engagierten Team von 14 Mitarbeitern.
Organisation und Kultur: SBS Solutions legt Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Respekt vor menschlichen Werten. Unser Team schafft ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem jedes Mitglied wachsen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Transparenz und reibungslose Kommunikation sind zentrale Elemente unserer Kundenbeziehungen.
Aktuelle Entwicklungen: Mit der steigenden Nachfrage nach Payroll-Outsourcing erweitert SBS Solutions kontinuierlich ihr Team und Dienstleistungsangebot, um den sich wandelnden Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden und ihre Position als zuverlässiger HR-Partner zu stärken.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






