💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

LO Group
Öffentliches Profil- IXELLES, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Unterhaltung
- und 2 weitere
- IXELLES, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Unterhaltung
- und 2 weitere
Übersicht LO Group
https://www.logroup.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Unterhaltung
- Marketing und Werbung
- Andere
- Ixelles
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: LO Group spezialisiert sich darauf, einzigartige Veranstaltungsorte in lebendige Erlebnisse zu verwandeln, die den Charme von Brüssel hervorheben. Das Unternehmen ist in der Veranstaltungsdienstleistungsbranche tätig und bietet innovative und ansprechende Konzepte, die die kulturelle Landschaft der Stadt bereichern. Die Dienstleistungen umfassen Unterhaltung, Marketing und Werbung und richten sich an Kunden, die unvergessliche und wirkungsvolle Events wünschen.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von LO Group befindet sich in der Av. Emile de Beco 47, 1050 Ixelles, Belgien, in der Region Brüssel.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2015 von drei leidenschaftlichen Unternehmern aus Brüssel, hat sich LO Group schnell zu einem wichtigen Akteur in der Brüsseler Veranstaltungsbranche entwickelt. Seit der Gründung hat das Unternehmen sein Portfolio an Veranstaltungsorten und Konzepten erweitert und eine starke lokale Präsenz aufgebaut.
Organisation und Kultur: LO Group beschäftigt etwa 30 engagierte Mitarbeiter, die sich Kreativität, Zusammenarbeit und Authentizität verschrieben haben. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Inklusivität und fördert ein Umfeld, in dem innovative Ideen gepflegt werden und jede Veranstaltung eine Gelegenheit ist, bleibende Erinnerungen zu schaffen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Marketingmanager
- Kommunikationsmanager
- Social-Media-Manager
- Vertriebsberater
- Vertriebsleiter
- Betriebsleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






