💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Lambda-X | Verhaert High-Tech
Öffentliches Profil- Nivelles, BE
- 51-200 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
- Nivelles, BE
- 51-200 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
Übersicht Lambda-X | Verhaert High-Tech
https://lambda-x.com/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Softwareunternehmen
- Nivelles
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Lambda-X | Verhaert High-Tech entwirft, entwickelt und fertigt hochmoderne optische Systeme und Metrologielösungen für High-Tech-Innovationsbranchen. Die Expertise umfasst Raumfahrt und Verteidigung, Lebenswissenschaften und Medizintechnik sowie industrielle Qualitätskontrolle. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte optische Ingenieurdienstleistungen von der Konzeptentwicklung über Prototypen bis zur Serienproduktion, mit Anwendungen wie Raumfahrtinstrumenten, ophthalmischer Metrologie, hyperspektraler Bildgebung und Tomographie.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Avenue Robert Schuman 102, 1400 Nivelles, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet 1996, hat sich Lambda-X als wichtiger Akteur im Raumfahrtsektor etabliert und über 30 Instrumente im Weltraum eingesetzt. Das Unternehmen erweiterte seine Aktivitäten in verschiedene Branchen durch seine Expertise in Optik, Mechanik, Elektronik und Software. 2017 wurde der Firmensitz auf 3.000 Quadratmeter mit Büros und Reinräumen erweitert.
Organisation und Kultur: Lambda-X ist Teil der Verhaert Masters in Innovation Gruppe, einem der größten Produktentwicklungsunternehmen Europas mit 350 Mitarbeitern an 8 Innovationszentren in 3 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt weniger als 25 Mitarbeiter direkt, profitiert jedoch vom größeren Verhaert-Netzwerk. Die Unternehmenskultur legt Wert auf enge Zusammenarbeit mit Kunden, Innovation und die Bereitstellung kosteneffizienter, zuverlässiger optischer Lösungen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Optikingenieur
- Softwareentwickler
- Projektleiter
- Vertriebsingenieur
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






