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MyQM
Öffentliches Profil- Froyennes, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Softwareunternehmen
- und 1 weitere
- Froyennes, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Softwareunternehmen
- und 1 weitere
Übersicht MyQM
https://www.myqm.io/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Softwareunternehmen
- IT-Beratung
- Tournai
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: MyQM ist ein belgischer Anbieter, der sich auf die Entwicklung innovativer AI-gestützter Lösungen für Qualitätsüberwachung und Gesprächsanalyse in Callcentern spezialisiert hat. Unsere Plattform analysiert 100 % der Kundeninteraktionen, um die Beziehungsqualität zu messen, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und die Leistung der Mitarbeiter durch personalisierte Coaching zu verbessern.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue du Progres 13, 7503 Tournai, Belgien.
Kurze Geschichte: MyQM wurde mit der Vision gegründet, Technologie zur Verbesserung der Kundenerfahrung zu integrieren. Das Unternehmen hat kontinuierlich gewachsen, mit einem Fokus auf Exzellenz in der Entwicklung von Fähigkeiten und Prozessen.
Organisation und Kultur: Wir sind ein Team von etwa 18 engagierten Fachleuten. Unsere Kernwerte sind auf Menschlichkeit, Innovation und Flexibilität ausgerichtet, was eine kollaborative und motivierende Arbeitsumgebung fördert.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






