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Motrac

Öffentliches Profil

Antwerpen, Belgium
201-500 Mitarbeiter
- Logistik und Lieferkette
- und 2 weitere
  Fertigung
  Einzelhandel

Antwerpen, Belgium
201-500 Mitarbeiter
- Logistik und Lieferkette
- und 2 weitere
  Fertigung
  Einzelhandel

Übersicht Motrac

http://www.motrac.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Logistik und Lieferkette
Fertigung
Einzelhandel

Antwerpen und +2 weitere Standorte
201-500 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Motrac ist spezialisiert auf Transport- und Logistiklösungen und exklusiver Vertriebspartner für Linde-Produkte sowie Tennant Bodenreinigungsmaschinen in Belgien. Das Unternehmen bietet hochwertige Ausrüstung und Dienstleistungen zur Steigerung der Betriebseffizienz für Kunden in den Bereichen Logistik, Fertigung und Einzelhandel. Motrac ist zudem im Gebrauchtmaschinenmarkt aktiv, wo gebrauchte Linde-Maschinen überholt und verkauft werden, unterstützt von einem großen Serviceteam von Mechanikern.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Motrac befindet sich in Noorderlaan 612, 2030 Antwerpen, Belgien. Darüber hinaus unterhält das Unternehmen Niederlassungen in Ciney und Dottenijs, Belgien, zur Unterstützung der landesweiten Aktivitäten.

Kurze Geschichte: Motrac wurde 1986 gegründet und verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Branche durch exklusive Vertriebspartnerschaften. Das Unternehmen ist Teil der Royal Reesink Gruppe, was seine Marktpräsenz und Fähigkeiten stärkt. Im Laufe der Jahre hat Motrac seine Präsenz mit mehreren Niederlassungen und Unterhändlern in Belgien und den Niederlanden ausgebaut.

Organisation und Kultur: Motrac beschäftigt über 190 Mitarbeiter an seinen belgischen Standorten. Die Unternehmenskultur basiert auf den Kernwerten Integrität, Teamarbeit und Kundenorientierung und fördert ein kooperatives und respektvolles Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Lernen und Mitarbeiterentwicklung unterstützt.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →