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UMAN Architect

  • Grâce-Hollogne, Belgium
  • 11-50
    • Bauwesen
    • und 1 weitere

Übersicht UMAN Architect

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Bauwesen
  • Krankenhaus und Gesundheitswes...
  • Grâce-Hollogne
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: UMAN Architect ist ein belgisches Architekturbüro, das sich auf menschenzentrierte Architektur in verschiedenen Bereichen wie öffentlichen Gebäuden, Wohnbau, tertiären Sektoren, Industrie und Denkmalpflege spezialisiert hat. Das Unternehmen engagiert sich für die Schaffung inspirierender und nachhaltiger Räume, die die Lebensqualität verbessern und die Umwelt respektieren. Zu den bedeutenden Projekten zählen die Seilbahnen von Namur und Huy. Zudem wurde ÔME gegründet, eine spezialisierte Einheit für Wohn- und Innenraumprojekte.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue du Fort 7/3, 4460 Grâce-Hollogne, Belgien.

Kurze Geschichte: UMAN Architect wurde im Juli 2022 durch die Fusion von drei wallonischen Büros gegründet: Pierre Maes & associés, HP-architecture und U'MAN architect. Seit der Gründung wuchs das Unternehmen auf fast 40 Fachleute, die Expertise und Innovation vereinen.

Organisation und Kultur: Das Unternehmen beschäftigt rund 40 engagierte Fachkräfte. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Innovation, Zusammenarbeit und Qualität. UMAN Architect trägt das CoQual-Label, das für ein rigoroses Qualitätsmanagementsystem und hohe Standards steht. Jedes Projekt wird individuell betreut, um maximale Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Aktuelle Entwicklungen: Die Gründung von ÔME, einer spezialisierten Einheit für Wohn- und Innenraumprojekte, stellt eine jüngste Erweiterung der Dienstleistungen dar und unterstreicht das Engagement für spezialisierte architektonische Lösungen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Personalleiter
  • Marketingdirektor
  • Architekt
  • Innenarchitekt

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen35 %
Management & Führung9 %
Bauwesen & Immobilien9 %
Design & Kreativ9 %
Personalwesen (HR)5 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung5 %
Verwaltung & Bürobetreuung4 %
Marketing4 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)4 %
Informationstechnologie (IT) & Software4 %
Beratung & Strategie4 %
Kundendienst & Support4 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)4 %

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