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Reacfin

Öffentliches Profil

Louvain-la-Neuve, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Managementberatung
- und 1 weitere
  Finanzdienstleistungen

Louvain-la-Neuve, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Managementberatung
- und 1 weitere
  Finanzdienstleistungen

Übersicht Reacfin

http://www.reacfin.com

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Managementberatung
Finanzdienstleistungen

Ottignies-Louvain-la-Neuve
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Reacfin ist ein belgisches Beratungsunternehmen, das sich auf versicherungsmathematische Wissenschaften, quantitative Finanzen und künstliche Intelligenz für den Finanzsektor spezialisiert hat. Wir arbeiten eng mit Versicherern, Banken und Pensionsfonds zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die in deren Systeme und Prozesse integriert werden. Unsere Expertise umfasst Kapital-, Portfolio-, Produkt-, Risiko- und Liquiditätsmanagement, unterstützt durch fortschrittliche Datenanalysen und Software-Frameworks.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich am Place de l'Université, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2004 als Spin-off der École de Statistiques, Biostatistiques et Sciences Actuarielles der UCLouvain, hat Reacfin wichtige Meilensteine erreicht, darunter die Gründung von Centers of Excellence im Jahr 2012, die Einführung der Reacfin Academy im Jahr 2018 und die Feier des 20-jährigen Jubiläums im Jahr 2024.

Organisation und Kultur: Mit über 30 spezialisierten Beratern, hauptsächlich Aktuare und quantitative Analysten, ist das Unternehmen in vier Centers of Excellence organisiert: Leben, Gesundheit & Renten; Nicht-Leben; Risikomanagement & Finanzen; und Versicherungsmathematische Ingenieurwissenschaften. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Innovation, Zusammenarbeit, Transparenz und Wissensaustausch, wobei während des gesamten Projektverlaufs eine vollständige Wissensvermittlung gewährleistet wird.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.