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Aralea Maatwerkbedrijf
Öffentliches Profil- 2930, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Nichtregierungsorganisation (N...
- und 2 weitere
- 2930, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Nichtregierungsorganisation (N...
- und 2 weitere
Übersicht Aralea Maatwerkbedrijf
http://www.aralea.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Nichtregierungsorganisation (N...
- Bauwesen
- Versorgungsunternehmen
- Brasschaat
- 201-500 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Aralea Maatwerkbedrijf engagiert sich dafür, Menschen mit Beschäftigungsbarrieren sinnvolle Arbeitsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung zu bieten. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Grünpflege, ökologische Lösungen und Infrastrukturentwicklung und arbeitet als maatwerkbedrijf mit Fokus auf soziale Inklusion. Zudem betreibt Aralea einen Kinderbauernhof namens Mikerf und bietet neben den Kernleistungen Bildungsprogramme an.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Graaf Reusensdreef 2, 2930 Brasschaat, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet 1980 in Brasschaat, blickt Aralea auf eine lange Geschichte im Bereich Gemeindearbeit und soziale Verantwortung zurück. Das Unternehmen beschäftigt rund 50 engagierte Mitarbeiter.
Organisation und Kultur: Mit etwa 50 Mitarbeitenden pflegt Aralea eine Kultur der Zusammenarbeit, des Respekts und des kontinuierlichen Lernens. Offene Kommunikation und Teamarbeit werden geschätzt, wobei Mitarbeitende ermutigt werden, Ideen einzubringen. Die Werte des Unternehmens betonen Inklusion, persönliche Entwicklung und sozial verantwortliches Unternehmertum.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Betriebsleiter
- Leiter Ausbildung und Entwicklung
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






