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Commuty
Öffentliches Profil- Louvain-la-Neuve, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
- Louvain-la-Neuve, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
Übersicht Commuty
http://www.commuty.netEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Softwareunternehmen
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Bei Commuty spezialisieren wir uns darauf, Individuen und Organisationen zu befähigen, nachhaltige Praktiken im Reisen, Arbeiten und Konsumieren zu übernehmen. Unsere innovativen Mobilitätslösungen zielen darauf ab, bedeutungsvolle Verbindungen zwischen Mitarbeitern und ihren Arbeitsumgebungen zu schaffen, um Loyalität und Wohlbefinden zu verbessern. Wir bieten integrierte Module für intelligentes Parkmanagement, flexible Schreibtischbuchung und verbesserte Mitfahrgelegenheiten an, alle mit Nachhaltigkeit und Effizienz im Sinn.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Louis de Geer 6, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2014, hat sich Commuty für nachhaltige Mobilität und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen eingesetzt. Im Laufe der Jahre haben wir uns stark auf IT-Beratung und Softwarelösungen konzentriert.
Organisation und Kultur: Mit einem Team von 14 engagierten Mitarbeitern fördert Commuty Zusammenarbeit und Inklusivität. Unsere Kultur betont Innovation und Nutzerbeteiligung, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den realen Bedürfnissen entsprechen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






