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VBR Turbine Partners

Öffentliches Profil

Elst, Gelderland
51-200 Mitarbeiter
- Versorgungsunternehmen
- und 1 weitere
  Fertigung

Elst, Gelderland
51-200 Mitarbeiter
- Versorgungsunternehmen
- und 1 weitere
  Fertigung

Übersicht VBR Turbine Partners

https://www.vbr-turbinepartners.com

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Versorgungsunternehmen
Fertigung

Elst
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: VBR Turbine Partners ist spezialisiert auf Betrieb und Wartung von GE LM aero-derivativen Gasturbinen, darunter Modelle wie LM1600, LM2500, LM6000 und TM2500. Das Unternehmen bietet kritische OEM-Ersatzteile, Werkzeuge, spezialisierte Schulungen, fachkundige Ingenieurdienstleistungen, Außendienst, mechanische und Steuerungswartung, Inbetriebnahme, Ausrichtung, Instrumentierung, Zustandsüberwachung sowie Beratung an. VBR bedient Branchen wie Energieerzeugung, Öl & Gas und Petrochemie und sorgt dafür, dass Turbinen zwischen größeren Revisionen mit schneller Problemlösung und weltweitem Teileversand optimal laufen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Industrieweg Oost 6, 6662 NE Elst, Gelderland, Niederlande. Belgische Niederlassungen sind nicht angegeben.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2000, verfügt VBR Turbine Partners über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Betreibern von GE LM Turbinen weltweit. Das Unternehmen ist nach ISO 9001:2015 zertifiziert und genießt einen Ruf für Zuverlässigkeit und Kundenvertrauen in der Turbinenwartung und Leistungsoptimierung.

Organisation und Kultur: VBR beschäftigt etwa 60 bis 66 Mitarbeiter mit einem starken internen Ingenieurteam und Außendiensttechnikern, die eng mit Kunden zusammenarbeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Kundenorientierung, technische Expertise, schnelle Reaktionsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →