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Huawei

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Übersicht Huawei

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Bruxelles
  • 1001-5000 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Huawei ist ein weltweit führender Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)-Infrastruktur und intelligenten Geräten. Das Unternehmen bietet Telekommunikationsnetzwerkausrüstung, Unterhaltungselektronik und fortschrittliche Technologielösungen, die darauf abzielen, Menschen, Haushalte und Organisationen weltweit zu vernetzen. Huawei bedient eine vielfältige Kundschaft in über 170 Ländern mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und digitale Transformation.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Huawei befindet sich in Bd de la Woluwe 2, 1150 Brüssel, Belgien, und dient als wichtiger europäischer Standort. Weltweit betreibt Huawei zahlreiche Forschungs- und Entwicklungszentren sowie Niederlassungen, unter anderem in China, Indien, Schweden und den Vereinigten Staaten.

Kurze Geschichte: Huawei wurde 1987 von Ren Zhengfei, einem ehemaligen Offizier der Volksbefreiungsarmee, gegründet. Das Unternehmen begann als Vertriebsagent für PBX-Anlagen und entwickelte sich schnell zu einem Hersteller von Telekommunikationsausrüstung. Wichtige Meilensteine sind die Einführung des ersten großen Produkts, der C&C08 Digitalanlage, im Jahr 1993, sowie die Position als weltweit größter Hersteller von Telekommunikationsausrüstung im Jahr 2012. Huawei beschäftigt weltweit über 208.000 Mitarbeiter.

Organisation und Kultur: Huawei legt Wert auf Integrität, Kundenorientierung, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Das Unternehmen fördert eine kollaborative Umgebung, in der vielfältige Talente gedeihen können, angetrieben von Engagement für Innovation und soziale Verantwortung. Die Belegschaft ist leidenschaftlich in Bezug auf Nachhaltigkeit und positive Beiträge zu Gemeinschaften weltweit.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Verkaufsleiter
  • Verkaufsmanager
  • Geschäftsentwicklungsleiter
  • Kundenbetreuer
  • Kunden-Erfolgsmanager
  • Verkaufsprozessmanager
  • Digital Marketing Spezialist
  • Marketingdirektor
  • Markenmanager
  • HR-Allrounder
  • Personalvermittler
  • Finanzanalyst
  • Buchhalter
  • Softwarearchitekt
  • Daten-Ingenieur-Wissenschaftler
  • Sicherheitsspezialist
  • IT-Projektmanager
  • Maschinenbauingenieur
  • Elektroingenieur
  • Kommunikationsspezialist
  • Öffentlichkeitsarbeit-Leiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software38 %
Ingenieurwesen9 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung9 %
Management & Führung8 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)7 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Personalwesen (HR)5 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Marketing5 %
Kundendienst & Support5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)2 %
Recht & Compliance2 %