💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

MAH
Öffentliches Profil- Saint-Ghislain, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 1 weitere
- Saint-Ghislain, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 1 weitere
Übersicht MAH
http://www.mah-hotel.com/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Einzelhandel
- Saint-Ghislain
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Das MAH Hotel ist ein dynamischer Gastgewerbeort, der eine Kombination aus Hotelunterkünften, einem Restaurant (MAH.sense), einer Bar, Coworking-Bereichen (MAH.gran) und Tagungsräumen bietet. Wir empfangen sowohl Geschäftsreisende als auch Touristen, mit einem Fokus auf Komfort, Design und Gemeinschaft.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue de la Verrerie 5, 7330 Saint-Ghislain, Belgien, in der Nähe der Stadt Mons.
Kurze Geschichte: Obwohl spezifische Gründungsdetails nicht verfügbar sind, hat sich das MAH Hotel als eine moderne und gastfreundliche Destination in der wallonischen Region etabliert.
Organisation und Kultur: Unser Team von 12 Mitarbeitern schätzt Gastfreundschaft, Kreativität und Respekt. Wir fördern eine kollaborative und innovative Kultur, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Kreativität auszudrücken und zur Verbesserung unserer Umgebung beizutragen.
Aktuelle Entwicklungen: MAH veranstaltet regelmäßig Veranstaltungen und Führungen und bietet Gutscheine für Aufenthalte und Mahlzeiten an.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Marketingfachmann
- Social-Media-Manager
- Marketingleiter
- Personalreferent
- Rezeptionist
- Kellner/Kellnerin
- Beherbergungsleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






