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Cité des Métiers de Namur

Öffentliches Profil

Namur, Belgium
1-10 Mitarbeiter
- Bildung/E-Learning
- und 1 weitere
  HR-Dienstleistungen

Namur, Belgium
1-10 Mitarbeiter
- Bildung/E-Learning
- und 1 weitere
  HR-Dienstleistungen

Übersicht Cité des Métiers de Namur

http://www.cdmnamur.be/

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Bildung/E-Learning
HR-Dienstleistungen

Namur
1-10 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Die Cité des Métiers de Namur ist ein öffentlicher Raum, der sich auf Information und Beratung im Bereich des beruflichen und schulischen Lebens konzentriert. Wir unterstützen Einzelpersonen auf ihrem Karriereweg, indem wir Dienstleistungen in den Bereichen Orientierung, Ausbildung, Beschäftigung und Unternehmensgründung anbieten. Unsere Dienstleistungen sind völlig kostenlos, für jeden ohne Termin zugänglich und gewährleisten die Anonymität der Nutzer. Wir bieten individuelle Beratungsgespräche, regelmäßige thematische Aktivitäten und Zugang zu digitalen und dokumentarischen Ressourcen, um Besuchern bei der Entwicklung ihrer beruflichen Projekte zu helfen.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Godefroid 9, 5000 Namur, Belgien.

Kurze Geschichte: Die Cité des Métiers de Namur eröffnete am 6. Juni 2016 offiziell ihre Türen in neuen Räumlichkeiten. Seitdem ist sie ein multi-partnerisches Projekt, das neutrale und objektive Informationen zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung bietet.

Organisation und Kultur: Unsere Organisation basiert auf den Werten des Zuhörens, des Respekts und der Solidarität. Wir sind ein Team von Beratern aus verschiedenen Institutionen, die sich der persönlichen Unterstützung eines breiten Publikums widmen: Studenten, Arbeitsuchende, Arbeitnehmer und Unternehmer.

Aktuelle Entwicklungen: Wir organisieren weiterhin thematische Aktivitäten und Workshops im Laufe des Jahres, mit einem Fokus auf Marktnachfragen und Trends.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →