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Sopura, a part of Kersia
Öffentliches Profil- Courcelles, Wallonia
- 51-200 Mitarbeiter
- Chemie
- und 1 weitere
- Courcelles, Wallonia
- 51-200 Mitarbeiter
- Chemie
- und 1 weitere
Übersicht Sopura, a part of Kersia
http://www.sopura.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Chemie
- Pharma/Biotech
- Courcelles
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Sopura, ein Teil von Kersia, entwickelt Reinigungs- und Desinfektionslösungen für die Brauerei-, Getränke- und Lebensmittelindustrie. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Wasserbehandlungsprogramme für verschiedene Branchen an. Mit über 70 Jahren Erfahrung passt Sopura seine Produkte und Dienstleistungen individuell an die Bedürfnisse der Kunden an und gewährleistet so optimale Prozessabläufe und Produktqualität durch fachkundige Anwendungsexpertise und fortschrittliche Forschung und Entwicklung.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Sopura befindet sich in der Rue de Trazegnies 199, 6180 Courcelles, Wallonien, Belgien. Das Unternehmen ist weltweit mit 15 Tochtergesellschaften und Produktionsstätten in Belgien, Spanien, Australien, Südafrika und Vietnam vertreten.
Kurze Geschichte: Sopura wurde 1946 als Familienunternehmen in Courcelles, Belgien, gegründet und hat sich zu einem weltweit führenden Anbieter von Reinigungs- und Desinfektionslösungen für die Brauereiindustrie entwickelt. Das Unternehmen ist in über 100 Ländern präsent und wurde von Kersia übernommen, was die globale Reichweite und technische Kompetenz stärkte.
Organisation und Kultur: Sopura beschäftigt weltweit zwischen 200 und 500 Mitarbeiter. Das Unternehmen legt Wert auf Fachwissen, Qualität und enge Zusammenarbeit mit Kunden. Anwendungsexperten begleiten die Kunden bei der Prozessoptimierung. Als Teil von Kersia steht Sopura für Innovation, Nachhaltigkeit und internationales Wachstum.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Leiter von Produktions- und Betriebsabteilungen
- Verkaufsfachleute
- Vertriebsingenieure
- Marketingfachleute
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






