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Medipartner

Öffentliches Profil

Braine-l'Alleud, Région wallonne
51-200 Mitarbeiter
- HR-Dienstleistungen
- und 1 weitere
  Personalvermittlung und Recruiting

Braine-l'Alleud, Région wallonne
51-200 Mitarbeiter
- HR-Dienstleistungen
- und 1 weitere
  Personalvermittlung und Recruiting

Übersicht Medipartner

http://www.medipartner.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

HR-Dienstleistungen
Personalvermittlung und Recrui...
Personalvermittlung und Recruiting

Braine-l'Alleud
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Medipartner bietet HR-Dienstleistungen für die medizinische, pharmazeutische und Gesundheitsbranche an. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Rekrutierung sowie auf ausgelagerte Vertriebs- und Marketingteams. Dank langjähriger Erfahrung im medizinischen Vertrieb und HR hat Medipartner einen umfangreichen Talentpool aufgebaut, der kontinuierlich gepflegt und weiterentwickelt wird. So können maßgeschneiderte Teams für die Kunden zusammengestellt werden. Interne Prozesse nutzen Daten optimal: klare Zielgruppenansprache, transparente Berichterstattung und eine hohe Kapitalrendite.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Medipartner befindet sich am Boulevard de France 9a, 1420 Braine-l'Alleud, in der Wallonischen Region Belgiens.

Kurze Geschichte: Medipartner wurde am 1. Januar 2016 gegründet und hat sich seitdem stetig weiterentwickelt. Bis 2019 beschäftigte das Unternehmen 38 Vollzeitmitarbeiter und erzielte einen Umsatz von rund 4,05 Millionen Euro.

Organisation und Kultur: Mit etwa 38 Mitarbeitern pflegt Medipartner eine spezialisierte und fokussierte Teamstruktur. Das Unternehmen legt Wert auf Expertise im medizinischen Vertrieb und HR und fördert kontinuierliche Talententwicklung sowie datenbasierte Entscheidungsprozesse zur Optimierung der Kundenergebnisse.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →