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VIANGRO SA
Öffentliches Profil- Anderlecht, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- Lebensmittelsektor
- und 1 weitere
- Anderlecht, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- Lebensmittelsektor
- und 1 weitere
Übersicht VIANGRO SA
http://www.viangro.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Lebensmittelsektor
- Logistik und Lieferkette
- Anderlecht
- 501-1000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: VIANGRO SA ist ein familiengeführtes Unternehmen und Marktführer im belgischen Lebensmittelmarkt, tätig in den Bereichen Einzelhandel, Foodservice und Catering. Das Unternehmen bietet hochwertige Fleischprodukte und umfassende Lebensmittel-Lösungen an, um die vollständige Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Es betreibt eine ultra-frische Logistikplattform und verfügt über eine Flotte von mehr als 60 LKWs für eine schnelle und flexible Distribution in ganz Belgien.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue de la Bienvenue 10, 1070 Anderlecht, Belgien, mit landesweiter Versorgung.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1961, hat sich VIANGRO SA zu einem bedeutenden Akteur in der belgischen Lebensmittelbranche entwickelt, bekannt für Qualität und exzellenten Service.
Organisation und Kultur: Das Unternehmen beschäftigt rund 750 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von über 150 Millionen Euro. Die Kernwerte sind Leistung, Respekt, Initiative, Engagement, Nachhaltigkeit, Lernen und Entwicklung. Innovation und kontinuierliche Verbesserung sind zentral, mit einer Kultur, die Zusammenarbeit und individuelle Initiative fördert.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






