💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Centhro
Öffentliches Profil- Hasselt, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- HR-Dienstleistungen
- und 2 weitere
- Hasselt, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- HR-Dienstleistungen
- und 2 weitere
Übersicht Centhro
http://www.centhro.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- HR-Dienstleistungen
- Softwareunternehmen
- IT-Beratung
- Hasselt
- 1-10 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Centhro befähigt Organisationen jeder Größe, ihr Humankapital durch innovative, cloudbasierte HR-Lösungen effektiv zu verwalten. Unser Kernangebot ist ein sicheres, zuverlässiges und äußerst flexibles e-HR-Ökosystem, das den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützt—von der Einstellung bis zum Ruhestand. Wir spezialisieren uns auf die Integration unserer Plattform mit externen Anbietern, um eine nahtlose Datenkonsistenz und fundierte Entscheidungsfindung zu gewährleisten. Unsere Expertise umfasst Softwareentwicklung, IT-Beratung und HR-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen, die ihre HR-Prozesse digitalisieren und optimieren möchten.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Centhro befindet sich in der Ilgatlaan 9, 3500 Hasselt, Belgien. Unsere Aktivitäten konzentrieren sich auf Belgien, wo wir von Hasselt aus sowohl lokale als auch internationale Kunden betreuen.
Kurze Geschichte: Centhro wurde 1999 gegründet und blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der HR-Softwarebranche zurück. Seit unserer Gründung haben wir unsere Plattform kontinuierlich weiterentwickelt, um den sich wandelnden Anforderungen moderner Organisationen gerecht zu werden. Wir sind bekannt für unsere integrierten, sofort einsatzbereiten HR-Funktionen und unser Engagement für kontinuierliche Innovation. Unsere langjährige Präsenz am Markt unterstreicht unsere Verlässlichkeit und Kundenzufriedenheit.
Organisation und Kultur: Centhro arbeitet mit einem dynamischen Team von acht Mitarbeitern in einer Kultur offener Kommunikation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Wir legen Wert auf Integrität, Innovation und einen kundenorientierten Ansatz, damit jede Lösung individuell auf die Bedürfnisse unserer Partner zugeschnitten ist. Unser Team besteht aus internen Entwicklern und HR-Beratern, sodass wir sowohl technische Exzellenz als auch fundierte HR-Expertise bieten können. Wir sind stolz auf unser unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






