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Be-Life

  • 5032, Les Isnes
  • 51-200
    • Pharma/Biotech

Übersicht Be-Life

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Pharma/Biotech
  • Gembloux und +1 weitere Standorte
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Be-Life ist ein belgisches Labor, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Gesundheitsprodukte spezialisiert hat, insbesondere natürliche Nahrungsergänzungsmittel, Aromatherapie und Phytotherapie. Seit über 30 Jahren entwickeln wir effektive und zugängliche Gesundheitslösungen im Einklang mit der Natur. Unser Sortiment umfasst mehr als 100 Produkte wie Mineralstoffe, Vitamine, pflanzliche Konzentrate und Milchsäurefermente, die auf verschiedene Bedürfnisse wie Immunität, Gelenke, Vitalität, Verdauung und Entgiftung abgestimmt sind. Als Pioniere im Bereich der ökologischen Verantwortung vertreiben wir unsere Produkte ausschließlich in 100% pflanzlichen und kompostierbaren Verpackungen und setzen uns dafür ein, qualitativ hochwertige Produkte zu fairen Preisen anzubieten.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich im Parc Scientifique Crealys, Rue Camille Hubert 33, 5032 Les Isnes, in der Region Namur, mitten im belgischen Wissenschafts- und Innovationsökosystem.

Kurze Geschichte: Gegründet 1991, hat sich Be-Life als führender Anbieter auf dem europäischen Markt für natürliche Nährstoffe etabliert. In den letzten drei Jahrzehnten haben wir kontinuierlich auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit gesetzt und sind damit eine Referenz für Labore geworden, die natürliche Nahrungsergänzungsmittel herstellen.

Organisation und Kultur: Be-Life ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 30 Vollzeitmitarbeitern. Wir fördern eine kooperative und umweltfreundliche Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung, wissenschaftliche Genauigkeit und einen ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden setzt. Unsere Teams arbeiten eng mit der wissenschaftlichen und medizinischen Gemeinschaft zusammen, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Forschungs- und Entwicklungswissenschaftler
  • Verkaufsleiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Vertrieb & Geschäftsentwicklung22 %
Verwaltung & Bürobetreuung18 %
Beratung & Strategie15 %
Management & Führung13 %
Gesundheitswesen & Medizin8 %
Finanzen & Buchhaltung6 %
Bildung & Ausbildung6 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)4 %
Informationstechnologie (IT) & Software3 %
Design & Kreativ3 %
Sonstiges2 %

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