Pluribus

Was wir tun: Pluribus ist eine internationale Beratungsboutique, die sich auf Strategien, Programme und Dynamiken im Bereich Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) spezialisiert hat. Wir unterstützen Organisationen weltweit dabei, die Vielfalt ihrer Belegschaft zu schätzen und optimal zu nutzen, um eine inklusive und leistungsstarke Kultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Unsere Dienstleistungen umfassen maßgeschneiderte Sensibilisierungsworkshops, die Entwicklung inklusiver Führungskräfte sowie praktische Tools für inklusive Einstellungs- und HR-Prozesse. Wir sind branchenübergreifend tätig und begleiten sowohl große multinationale Unternehmen als auch regionale Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Respekt, Gleichberechtigung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz[1][2].

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Venelle des Merisiers 48, 1301 Brüssel, Belgien. Dieser zentrale Standort ermöglicht es uns, Kunden in ganz Europa und darüber hinaus zu betreuen, während wir auf dem belgischen Markt eine starke lokale Präsenz behalten.

Kurze Geschichte: Pluribus wurde 2006 von Isabelle Pujol gegründet, einer anerkannten Expertin mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Inklusions- und Diversitätsstrategien auf globaler, nationaler und regionaler Ebene. Seit der Gründung hat sich Pluribus als führendes DE&I-Beratungsunternehmen etabliert, das für seine fundierte Expertise, praxisnahe Herangehensweise und sein Engagement bekannt ist, Inklusion in Organisationen konkret umzusetzen[1].

Organisation und Kultur: Pluribus agiert als Boutique-Beratung mit Fokus auf Qualität, Flexibilität und eine individuelle Betreuung jedes Kunden. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen DE&I-Experten und Facilitators, die eng mit den Kunden zusammenarbeiten, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die echten Wandel bewirken. Im Mittelpunkt unserer Kultur steht die Überzeugung, dass jeder dazugehört, und wir bemühen uns, die inklusiven Werte, die wir vermitteln, selbst zu leben. Wir verstehen uns als Labor für Vielfalt, in dem wir kontinuierlich innovieren, um Organisationen, Teams und Einzelpersonen auf ihrem Inklusionsweg zu inspirieren und zu unterstützen[1].