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CEBEDEAU

  • Liège, Belgium
  • 11-50
    • Versorgungsunternehmen

Übersicht CEBEDEAU

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Versorgungsunternehmen
  • Liège
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: CEBEDEAU ist ein führendes belgisches Forschungs- und Kompetenzzentrum für nachhaltiges Wassermanagement. Wir entwickeln und optimieren Verfahren zur Aufbereitung, Reinigung und Verwertung von Wasserressourcen und bieten ein umfassendes Dienstleistungsportfolio: technische Unterstützung, Forschung, Validierung von Wasseraufbereitungstechnologien, Wasserprobenahme und -analysen, Datenverarbeitung, Umweltmikrobiologie sowie rechtliche und administrative Beratung. Unsere Lösungen richten sich an öffentliche und industrielle Kunden, mit besonderem Fokus auf Kreislaufwirtschaft, Energieeffizienz und naturbasierte Ansätze. Wir setzen innovative biologische Verfahren ein, insbesondere mit Bakterienkonsortien, um wiederverwendbares Wasser zu gewinnen und Schadstoffe in wertvolle Produkte wie Schlamm, Phosphor, Biokunststoffe und flüchtige Fettsäuren umzuwandeln. CEBEDEAU bietet außerdem Schulungen für Ingenieure und Techniker in Wasseraufbereitungsprozessen und Anlagenplanung an und ist aktiv an internationalen Kooperationen zur Weiterentwicklung der Wassertechnologie beteiligt[1][3][5].

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich auf dem Campus der Universität Lüttich, Sart Tilman, Allée de la Découverte 11, 4000 Lüttich, Belgien. Diese strategische Lage ermöglicht uns eine enge Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Partnern, sowohl national als auch international[3][5].

Kurze Geschichte: CEBEDEAU wurde 1947 gegründet und hat sich seitdem als unabhängiges Kompetenzzentrum für Wasseraufbereitung und Umwelttechnik etabliert. Im Laufe der Jahrzehnte haben wir unsere Forschungs- und Innovationskapazitäten kontinuierlich ausgebaut und unterstützen sowohl Großunternehmen als auch KMU bei der Bewältigung der wachsenden Herausforderungen der Wassernachhaltigkeit. Unser Engagement für Innovation und Umweltschutz macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner in der Wasserbranche, bekannt für praxisnahe, wissenschaftlich fundierte Lösungen[1][3][5].

Organisation und Kultur: CEBEDEAU beschäftigt ein dynamisches Team von etwa 25 bis 36 Fachleuten, darunter Forscher, Ingenieure und technische Experten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Innovation und Zusammenarbeit, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und lebenslanges Lernen. Wir schätzen die Vielfalt der Kompetenzen – von Projektmanagement bis angewandter Forschung – und schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Durch die Teilnahme an Programmen wie dem European Junior Water Programme fördern wir die Entwicklung junger Wasserfachleute in ganz Europa und stärken so unser Netzwerk und unsere Expertise[1][6].

Aktuelle Entwicklungen: CEBEDEAU konzentriert sich weiterhin auf Innovationen in der Wasseraufbereitung, insbesondere im Bereich der mikrobiologischen Überwachung zur Sicherheit von Trinkwasser und der Entwicklung von Kreislaufwirtschaftsansätzen. Zu den jüngsten Projekten zählen die Modernisierung von Abwasserreinigungsanlagen für Industriepartner zur Einhaltung von Einleitungsnormen, die Entwicklung kontinuierlicher Granulationsverfahren für kommunales Wasser und die Erstellung innovativer Leistungstests für UV-Desinfektionssysteme. Unsere Forschung befasst sich auch mit den Auswirkungen von Klimawandel und Biodiversitätsverlust auf Wasserressourcen, um zukunftsfähige Lösungen anzubieten[5].

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Marketingleiter
  • Manager Geschäftsentwicklung
  • HR-Manager

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen24 %
Informationstechnologie (IT) & Software9 %
Management & Führung9 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)9 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Personalwesen (HR)5 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung5 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Marketing5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Beratung & Strategie5 %
Kundendienst & Support5 %
Recht & Compliance5 %
Bildung & Ausbildung4 %

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