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ASCENCIO

Öffentliches Profil

6041 Gosselies, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Immobilien
- und 1 weitere
  Einzelhandel

6041 Gosselies, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Immobilien
- und 1 weitere
  Einzelhandel

Übersicht ASCENCIO

http://www.ascencio.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Immobilien
Einzelhandel

Charleroi
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Ascencio ist eine belgische Regulated Real Estate Company (REIT), die sich auf Gewerbeimmobilien spezialisiert hat, insbesondere auf Einzelhandelsimmobilien wie Supermärkte und Retailparks am Stadtrand. Das Unternehmen schafft zugängliche, flexible Verkaufsflächen mit großzügigen Parkmöglichkeiten und fördert Wachstum sowie nachhaltige Entwicklung in Belgien, Frankreich und Spanien.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Av. Jean Mermoz 1/4 b6041, 6041 Charleroi, Belgien. Ascencio ist in Belgien, Frankreich und Spanien tätig.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2006, wurde Ascencio als SICAFI genehmigt und ging 2007 an die Börse. Wichtige Meilensteine sind der Erwerb mehrerer Retailparks in Belgien und Frankreich sowie die Eröffnung der französischen Niederlassung im Jahr 2010 mit der Annahme des SIIC-Status.

Organisation und Kultur: Das Unternehmen beschäftigt zwischen 21 und 65 Mitarbeiter (je nach Quelle) und legt Wert auf Integrität, Innovation und Zusammenarbeit. Die Vielfalt der Kompetenzen, insbesondere in Management und Finanzen, fördert eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur.

Aktuelle Entwicklungen: Zum 30. September 2024 betrug der beizulegende Zeitwert des Immobilienportfolios von Ascencio rund 743 Millionen Euro, mit einer geografischen Verteilung von Belgien (54,8 %), Frankreich (41,1 %) und Spanien (4,1 %). Das Unternehmen setzt seinen strategischen Wachstumskurs unter Einhaltung hoher ethischer und professioneller Standards fort.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →