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RESSOURCES

  • Région wallonne, Belgium
  • 1-10
    • Versorgungsunternehmen
    • und 1 weitere

Übersicht RESSOURCES

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Versorgungsunternehmen
  • Einzelhandel
  • Namur
  • 1-10 Mitarbeiter

Über uns

Über RESSOURCES

RESSOURCES est la Fédération des entreprises d’économie sociale engagées dans la réduction des déchets par la récupération, la réutilisation, la valorisation et le recyclage des ressources. Elle fédère en Wallonie et à Bruxelles environ 75 entreprises sociales et circulaires actives dans divers secteurs, notamment les textiles et les déchets de construction. Avec une équipe dynamique de 18 collaborateurs, RESSOURCES mobilise ses membres autour de projets générant des plus-values sociales, environnementales et économiques, promouvant ainsi l’économie circulaire. En 2023, ses membres ont collecté 85.000 tonnes de biens, avec plus de 2000 travailleurs, dont une grande partie en insertion socio-professionnelle. La fédération défend les intérêts de ses membres et les accompagne dans la création de valeurs économiques, sociales et environnementales, tout en valorisant la collaboration, l’innovation et le développement durable. Elle agit aussi face à la mercantilisation croissante du secteur de la seconde main, en insistant sur la finalité sociale de ses activités. RESSOURCES est un acteur clé de l’économie circulaire sociale en Belgique francophone, avec une forte implication dans la transition écologique et sociétale.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Full-Stack-Entwickler
  • Front-End-Entwickler
  • Back-End-Entwickler
  • Manager Geschäftsentwicklung
  • Verkaufsleiter
  • Customer Success Manager
  • Account Executive
  • Spezialist für digitales Marketing
  • Marketingkoordinator
  • Office Manager
  • Managementassistent
  • HR-Generalist
  • Recruiter
  • HR-Manager

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Verwaltung & Bürobetreuung22 %
Marketing17 %
Finanzen & Buchhaltung11 %
Personalwesen (HR)11 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)11 %
Beratung & Strategie11 %
Management & Führung11 %
Informationstechnologie (IT) & Software6 %

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