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The Spice Factory

  • Braine-l’Alleud, Walloon Region
  • 51-200
    • Lebensmittelsektor

Übersicht The Spice Factory

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Lebensmittelsektor
  • Braine-l'Alleud
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: The Spice Factory ist spezialisiert auf die Entwicklung, Mischung und Verpackung hochwertiger Kräuter, Gewürze und Würzmischungen für professionelle Kunden in der Lebensmittelindustrie. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Produktentwicklung und Beratung im Category Management an und verfügt über ein breites Produktsortiment, einschließlich klassischer, biologischer und salzarmer Varianten. Die Produkte sind in verschiedenen Verpackungsgrößen wie Gläsern, Beuteln und Eimern erhältlich, die speziell auf die Bedürfnisse der Lebensmittelindustrie abgestimmt sind.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Avenue de l'Industrie 20, 1420 Braine-l’Alleud, in der Wallonischen Region Belgiens.

Kurze Geschichte: Gegründet 1982 als ISFI SA von Anne-Marie Stevens und Christian Vanvaek in Braine-l’Alleud, entwickelte sich das Unternehmen von einem lokalen Familienbetrieb zum größten belgischen Hersteller von Kräutern und Gewürzen mit weltweitem Export. 2014 wurde das Unternehmen von einem Managementteam mit umfangreicher Erfahrung im FMCG- und Lebensmittelbereich übernommen. 2015 erwarb ISFI die Marke Piet Huysentruyt und erweiterte damit sein Sortiment an Würzmischungen und Bouillons. Im Februar 2023 erfolgte die Umbenennung in The Spice Factory, um die Identität und das internationale Wachstum besser widerzuspiegeln.

Organisation und Kultur: The Spice Factory bewahrt die wichtigsten Werte eines Familienunternehmens, darunter Loyalität, Flexibilität und echte Kundenbeziehungen. Das Unternehmen verfolgt einen pragmatischen, kreativen Ansatz, der eine schnelle Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen ermöglicht. Es bedient eine wachsende Kundenbasis aus Einzelhändlern und professionellen Köchen mit Fokus auf Qualität und Service.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Produktentwicklungsleiter
  • Kategorie-Manager
  • Verkaufsleiter
  • Supply-Chain-Manager
  • Qualitätssicherungsmanager

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Management & Führung20 %
Verwaltung & Bürobetreuung19 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung17 %
Kundendienst & Support15 %
Fertigung & Produktion14 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)7 %
Finanzen & Buchhaltung4 %
Marketing4 %

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